Staff Technical Recruiter

Über das Unternehmen

Mapbox sucht einen Staff Technical Recruiter. Das Team führt Full-Cycle Recruiting für technische und R&D Rollen durch Mapbox, in enger Partnerschaft mit Engineering und Product Teams.

Deine Aufgaben

• Full Life Cycle Recruiting: Verwalte End-to-End Recruiting über alle R&D Funktionen
• Strategic Partnership: Sei ein strategischer Talent Partner für R&D Hiring Managers
• Sourcing Strategy: Baue und führe datengetriebene Sourcing-Strategien aus
• Stakeholder Management: Entwickle starke Partnerschaften mit R&D Leadership und Hiring Managers
• Compensation: Partner mit Total Rewards für Compensation-Packaging, Equity und Incentives
• Intelligence & Analytics: Liefere Market Mapping und Pipeline Health Reports
• Operational Excellence: Standardisiere und optimiere die R&D Hiring Journey
• Project Management: Führe Talent Acquisition Projekte und Initiativen

Deine Voraussetzungen

• 8+ Jahre Full-Cycle Technical Recruiting mit nachgewiesenem Track-Record in High-Growth Tech
• Erfahrung beim Einstellen von Software Development Engineers und Engineering Managers in Europa (Finnland, Deutschland, Polen, UK)
• Expertise in Navigating Verhandlungen mit kompetitiven Compensation Packages
• Data-Driven Rigor mit Commitment zur Funnel Analytics
• Leidenschaft für Leveraging KI und Emerging Technologies
• High-Touch Engagement Style, der sofortiges Trust mit Top Talent baut
• Thrive in Ambiguity Mentalität
• Team-First Ansatz