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Director of Product Growth & Retention
Brigit · 📍 Remote · 🕒 vor 6 Tagen
📊 Lead
🌍 Remote
B
Engineering Manager – Growth
Auf einen Blick
Leitung eines Growth-Engineering-Teams bei einem ausgezeichneten Fintech-Unternehmen. Mit 7+ Jahren Softwareentwicklungserfahrung und 1+ Jahren Engineering-Management-Erfahrung wirst du schnelle Experimente, Teamkohäsion und Qualität über den gesamten Wachstumstrichter koordinieren.
💰 $180.000–230.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Mindestens 7 Jahre praktische Softwareentwicklung
- Mindestens 1 Jahr Engineering-Management-Erfahrung
- Team-Coaching und -Entwicklung
- Erfahrung mit Wachstumstrichtern und Experimenten
Java
GCP
React Native
Team Leadership
Growth Experimentation
Product Analytics
Engineering Management
Angegeben: $180.000–230.000/Jahr · Marktschätzung: ~$180.000–230.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Ingenieure mit Managementambitionen
- Teams, die schnelle Wachstumsexperimente fahren müssen
- Startup-Kultur mit echtem Impact
🚫 Weniger geeignet
- Pure Individual Contributors ohne Führungserfahrung
- Candidates ohne Produktentwicklungserfahrung
- Remote-only-Kandidaten (Hybrid erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- Hybrid NYC — 2-3 Tage im Office erwartet
- Growth-Fokus bedeutet schnell iterieren, auch mit Unsicherheit
- Team braucht deine Mentoringfähigkeiten von Tag 1
Über das Unternehmen
Brigit ist ein Fintech-Unternehmen, das amerikanischen Haushalten hilft, finanzielle Stabilität zu erreichen. Das Unternehmen bietet transparente, faire und einfache Finanzprodukte an, die Menschen helfen, klüger auszugeben, unfaire Gebühren zu vermeiden und ihre Kreditwürdigkeit schnell aufzubauen. Brigit wurde mehrfach ausgezeichnet, darunter von Built In, Fast Company und Forbes.
Deine Aufgaben
- Leitung und Wachstum eines hochleistenden Teams von Ingenieuren unterschiedlicher Senioritätsstufen
- Unterstützung der Karriereentwicklung durch regelmäßige 1-zu-1-Gespräche und Coaching
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, Daten-, Business- und Marketing-Teams zur Gestaltung von Wachstumsziele und Definition von Prioritäten
- Treiber von schnellen Iterationen und Experimenten mit Fokus auf Lerngeschwindigkeit
- Strukturierung von Prozessen zur Verbesserung der Ausführungsgeschwindigkeit
- Verwaltung von Sprint-Planung, Kapazitätsallokation und Priorisierung
- Eigenverantwortung für Produkt- und Wachstums-KPIs mittels Datenexperimente
- Sicherung von technischen Qualitätsstandards mit starkem Monitoring und Skalierbarkeit
Deine Voraussetzungen
- 7+ Jahre praktische Softwareentwicklungserfahrung
- 1+ Jahre Erfahrung als Software-Engineering-Manager mit Mentoringfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Aufbau inklusiver, diverser und leistungsstarker Teams
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit Produkt- und Design-Teams sowie enge Partnerschaft mit Marketing-Beteiligten
- Erfahrung mit Produkt-Wachstumstrichtern, Instrumentierung und Experimente
- Erfahrung in der Entwicklung großer und komplexer Projekte im Maßstab
- Vertrautheit mit Java, GCP und React Native ist von Vorteil
Benefits
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Flexible Urlaubspolitik
- 401k-Plan
- Bezahlter Elternurlaub
- Physisches und mentales Wohlbefinden