Auf einen Blick
Rezilient sucht Paramedics für Hybrid-Telemedirzin-Kliniken in Missouri. Kandidaten arbeiten mit virtuellen Anbietern und führen Punkt-of-Care-Verfahren durch.
💰 ~$50.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 2+ Jahre Feld-EMT/Paramedic Erfahrung
- State Paramedic Lizenz
- BLS und ACLS Zertifizierung
Paramedic
Blood Draws
Vital Signs
Documentation
Remote Communication
Gehalt geschätzt anhand Durchschnittliche Paramedic-Bezahlung USA basierend auf Erfahrung und Zertifizierungen. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Paramedics
- Kliniken-/Grundversorgungserfahrung Kandidaten
- Technologie-affine Notfallsanitäter
🚫 Weniger geeignet
- EMTs ohne klinische Erfahrung
- Personen, die traditionelle EMS bevorzugen
- Remote-Arbeiter
💡 Gut zu wissen
- State Paramedic Lizenz erforderlich
- BLS und ACLS Zertifizierung erforderlich
- Innovative Telemedizin-Plattform
- Technologie-Schulung bereitgestellt
Über das Unternehmen
Rezilient kombiniert Telemedizin mit traditioneller Klinikversorgung. Kliniken werden von Notfallsanitätern mit virtueller Anbieter-Unterstützung besetzt.
Deine Aufgaben
- Klinik-Betreiber sein: Patienten begrüßen und als Handlanger während Termine funktionieren
- Geräte für Fernuntersuchungen verwenden (Herz-, Lungen-, Ohrenexamen)
- In-Klinik-Verfahren durchführen: Blutentnahmen, EKGs, Urineproben, Injektionen, Ohrenspülungen
- Patientenmedizinische Krankengeschichte erfassen und Vitalzeichen aufzeichnen
- Diagramm- und Dokumentation durchführen
- Gerätestörungen und Audio-/Videoprobleme beheben
- Tägliches Klinik-Öffnen und -Schließen
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 2+ Jahre Feld-Erfahrung als EMT oder Paramedic
- Klinische Umgebungs-Erfahrung erforderlich
- Unabhängige und kollegiale Zusammenarbeit mit Remote-Anbietern
- Ausgezeichnete Remote-Kommunikationsfähigkeiten
- Technologie-affin und agil im Lernen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Proaktive Problemlösungs-Einstellung
- Fähigkeit, bis zu 15 Pfund zu heben
Benefits
- Wettbewerbsfähige Kompensation
- Großzügiger bezahlter Urlaub
- Umfassende Gesundheits- und Lebensversicherung
- Aktienoptionen
- 401k
- Flexible Work-Life-Balance: reguläre Stunden, keine Wochenenden/Feiertage/Nachtschichten
