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Senior Human Resources Generalist
Auf einen Blick
Senior Human Resources Generalist in El Paso (16:00-00:30 Uhr): Führt HR-Funktionen für US-Production-Standort durch mit Fokus auf Arbeitnehmerbeziehungen, Daten-Management und Rechtskonformität. Erforderlich: 5+ Jahre HR-Erfahrung, 3+ Jahre Generalist-Position, HRIS.
💰 $50.000–65.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 5+ Jahre HR-Erfahrung
- 3+ Jahre als HR-Generalist
- HRIS- und Analytics-Kenntnisse
- Call-Center-Erfahrung bevorzugt
HRIS
Data Analytics
Arbeitsgesetze
Employee Relations
Compliance Management
Datenmanagement
✅ Geeignet für
- HR-Profis mit 5+ Jahren Erfahrung
- Call-Center oder BPO HR-Hintergrund
- Datengesteuerte HR-Führungskräfte
🚫 Weniger geeignet
- Junior HR-Kandidaten unter 3 Jahren Generalist-Erfahrung
- Personen mit Standard-Arbeitszeit-Anforderungen
- Kandidaten ohne HRIS-Kenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Arbeitszeit ist Montag-Freitag 16:00-00:30 (Evening-Shift)
- Call-Center-Umgebung-Erfahrung ist Key
- HRIS-Datenmanagement ist zentral
- El Paso Standort
Über das Unternehmen
DATAMARK ist ein dynamisches Unternehmen mit lebendiger Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum schätzt. Das Team ist unterstützend und engagiert.
Deine Aufgaben
- HR-Partnerfunktion für Operations-Teams übernehmen
- HR-Richtlinien, Programme und Initiativen implementieren
- Standort-Daten-Berichte und Analysen durchführen
- HR-Systeme mit zeitnaher und akkurater Dateneingabe verwalten
- Manager, Supervisoren und Mitarbeiter bei HR-Tools unterstützen
- Untersuchungen bei Arbeitnehmer-Relation-Angelegenheiten unterstützen
- Arbeitsgesetze, Unternehmens-Richtlinien und Verfahren interpretieren
- Mitarbeiter-Beziehungen und Rechtskonformität verwalten
- Mitarbeiter-Unterlagen (Leistung, Ausgleich, Leistungen) führen
- Worker's Compensation, FMLA und Leave-Reports verwalten
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Feld
- Mindestens 5 Jahre HR-Feldarbeitserfahrung
- Mindestens 3 Jahre in HR-Generalist-Position
- Call-Center-Umgebung-Erfahrung bevorzugt
- Daten-Analytics und HRIS-Kenntnisse erforderlich
- Ausgezeichnete organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag 16:00-00:30 Uhr
Benefits
- Dynamischer, unterstützender Team
- Professionelle Entwicklung
- Wohlbefindens-Fokus