Auf einen Blick
Senior GTM Recruiter bei Talentful mit 4-8 Jahren Erfahrung in GTM und G&A Talent Acquisition für Fortune-500-Unternehmen in New York.
💰 $75.400–124.200/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 4-8 Jahre GTM & G&A Recruitment-Erfahrung
- 1+ Jahr In-House Recruitment ideal
- Stakeholder Management mit Senior Leaders
- Organisatorische Fähigkeiten
G&A Recruitment
Sourcing
Stakeholder Management
Communication
Angegeben: $82.000–135.700/Jahr · Marktschätzung: ~$75.400–124.200/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene GTM und G&A Recruiting Profis (4-8 Jahre)
- Senior Stakeholder Manager
- Multi-Functional Recruiter
🚫 Weniger geeignet
- Personen mit weniger als 4 Jahren Erfahrung
- Personen ohne Stakeholder Management Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- GTM & G&A Kombination bedeutet breiter Talent-Fokus
- Du arbeitest mit Fortune-500-Unternehmen zusammen
- Gehaltsrange sind Schätzungen – tatsächliche Angebote variieren nach Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Talentful gestaltet die Zukunft, wie hochwachsende Unternehmen weltklasse Teams aufbauen. Wir partnern mit einigen der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen, um Talente in einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil umzuwandeln. Mit einem globalen Team in Europa und den USA sind wir vereint durch eine Missionen: Jedes Unternehmen, mit dem wir arbeiten, zum höchsten Potenzial führen.
Deine Aufgaben
- Finde und gewinne die besten Talente für unsere Clients
- Nutze tiefe Sourcing-Techniken, um passive Kandidaten zu finden, einschließlich LinkedIn und ausgefallener Sourcing-Strategien
- Arbeite mit einem Client nach dem anderen eng mit ihrer Kultur zusammen
- Partnere mit Top-Tier-Stakeholdern und helfe ihnen, den Wert guter Talentpraxis zu verstehen
- Konzentriere dich auf GTM und G&A Recruitment Teams
Deine Voraussetzungen
- 4-8 Jahre GTM & G&A Recruitment-Erfahrung in schnelllebiger Umgebung
- Idealerweise 1+ Jahr In-House-Recruitment-Erfahrung
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, besonders mit Senior Stakeholdern
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kandidaten und internen Stakeholdern
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
Benefits
- Die beste Umgebung der Welt für Talentprofis zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten
- Arbeite mit weltbekannten Technologieunternehmen zusammen
- World-class Team in einer Umgebung des Wissensaustauschs und Best Practices
- Wettbewerbsfähige Gesamtkompensation (82.000 - 135.700 USD pro Jahr)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeit – Hybrid oder Remote
- Gesundheitsoptionen mit Arbeitgeberbeiträgen
- Wellness-Zuschuss und Co-Working-Memberschaften
- Erweiterte Elternzeitregelung und Rentensparplan
