Auf einen Blick
Senior GTM Recruiter bei Talentful mit 4-7 Jahren Erfahrung in Go-to-Market-Talent-Akquisition für führende Tech-Unternehmen.
💰 €48.000–58.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 4-7 Jahre GTM Recruitment-Erfahrung
- 1+ Jahr In-House Recruitment ideal
- Stakeholder Management mit Senior Leadership
- Organisatorische Fähigkeiten
GTM Recruitment
Sourcing
Stakeholder Management
LinkedIn
Communication
✅ Geeignet für
- Erfahrene GTM-Recruiting-Profis
- Personen mit Sales und Customer Success Recruiting Hintergrund
- Senior Stakeholder Manager
🚫 Weniger geeignet
- Personen mit weniger als 4 Jahren Recruting
- Personen ohne GTM-Fokus
- Remote-only Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- GTM-Spezialisierung (Sales, Customer Success, Partnerships) ist zentral
- Du arbeitest mit Fortune-500-Unternehmen zusammen
- Starke Stakeholder Management Fähigkeiten sind kritisch
Über das Unternehmen
Talentful gestaltet die Zukunft, wie hochwachsende Unternehmen weltklasse Teams aufbauen. Wir partnern mit einigen der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen, um Talente in einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil umzuwandeln. Mit einem globalen Team in Europa und den USA sind wir vereint durch eine Missionen: Jedes Unternehmen, mit dem wir arbeiten, zum höchsten Potenzial führen.
Deine Aufgaben
- Finde und gewinne die besten Talente für unsere Clients
- Nutze tiefe Sourcing-Techniken, um passive Kandidaten zu finden, einschließlich LinkedIn und ausgefallener Sourcing-Strategien
- Arbeite mit einem Client nach dem anderen eng mit ihrer Kultur zusammen
- Partnere mit Top-Tier-Stakeholdern und helfe ihnen, den Wert guter Talentpraxis zu verstehen
- Konzentriere dich auf GTM-Rollen wie Sales und Customer Success
Deine Voraussetzungen
- 4-7 Jahre GTM-Recruitment-Erfahrung in schnelllebiger Umgebung
- Idealerweise 1+ Jahr In-House-Recruitment-Erfahrung
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, besonders mit Senior Stakeholdern
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kandidaten und internen Stakeholdern
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
Benefits
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung persönlichen und beruflichen Wachstums
- Flexible Arbeit – Hybrid oder Remote nach deinen Vorlieben
- Gesundheitsoptionen mit Arbeitgeberbeiträgen
- Wellness-Zuschuss für physische, finanzielle oder mentale Gesundheit
- Globale Co-Working-Memberschaften
- Erweiterte Elternzeitregelung: 14 Wochen bezahlter Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Rentensparplan mit Arbeitgeberbeteiligung
