Senior Full Stack Engineer

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Auf einen Blick

Senior Full Stack Engineer bei August Health für ein Healthcare-SaaS-Startup. Entwicklung komplexer, kundenorientierter Anwendungen mit React, TypeScript, Scala und PostgreSQL in einer Startup-Umgebung.

💰 ~$160.000–220.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 7+ Jahre Software Engineering
  • Tiefe in mindestens einer Kern-Technologie
  • Startup-Mentalität
  • Mentoring-Erfahrung
React TypeScript Scala Play Framework PostgreSQL Kubernetes AWS Offline PWAs

Gehalt geschätzt anhand similar_role_typical. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Senior Engineers mit Healthcare-Interesse
  • Full Stack Developer mit Startup-Erfahrung
  • Backend Engineers mit Frontend-Ambitionen
🚫 Weniger geeignet
  • Einstiegs-Level-Developer
  • Spezialisten ohne Full-Stack-Erfahrung
  • Remote-Ablehner ohne Flexibilität
💡 Gut zu wissen
  • Startup mit finanzierter Serie A
  • Große Erwartung an Mentoring und Kultur-Beitrag
  • Healthcare-Fokus: Komplexe Regulierungen und hohe Zuverlässigkeitsanforderungen

Über das Unternehmen

August Health ist eine Healthcare-Plattform für Senior Living Communities. Das Unternehmen bietet ein modernes Betriebssystem und EHR (Electronic Health Record), das es Senior-Living-Betreibern ermöglicht, hochwertige Pflege anzubieten. Das Team besteht aus Veteranen von Apple, Google, Landmark Health und Adobe.

Deine Aufgaben

  • Komplexe, kundenorientierte Anwendungen entwickeln und ausliefern
  • Moderne Frontend-Systeme mit React und TypeScript bauen
  • Offline-fähige PWAs mit IndexedDB und Google Workbox entwickeln
  • Backend-Services mit Scala, Play Framework und PostgreSQL entwerfen
  • Systeme auf AWS via Kubernetes bereitstellen
  • Starke Zusammenarbeit mit Cross-Functional-Teams

Deine Voraussetzungen

  • 7+ Jahre berufliche Erfahrung als Software Engineer
  • Tiefe Erfahrung mit einigen der Kern-Technologien (React, TypeScript, Scala, PostgreSQL, Kubernetes)
  • Fähigkeit, in ambiguem Startup-Umfeld zu gedeihen
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Fähigkeit und Bereitschaft, andere Engineers zu mentorieren

Benefits

  • Marktgerechte Kompensation mit signifikanten Equity-Optionen
  • 100% bezahlte Versicherungsprämien für Gesundheit, Zahnmedizin und Sehvermögen
  • Unternehmensfinanzierte HSA
  • 2% 401(K) Match
  • Flexible Freizeit
  • 100% bezahlte Familienleistungen