Auf einen Blick
Führe den Full-Cycle Recruitment für Healthcare-Clients durch. Als Senior Recruiter mit Healthcare-Spezialisierung wirst du Beziehungen aufbauen, Kandidaten sourgen und Staffing-Buchungen verwalten.
💰 £35.000–50.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Exceptional Communication Skills
- Healthcare Recruitment Erfahrung
- High Attention to Detail
- Solutions-Focused Mindset
Recruitment
Account Management
Compliance
✅ Geeignet für
- Recruitment Profis mit Healthcare Erfahrung
- Full-Cycle Recruiter mit Account Management Skills
- Kandidaten aus Europa/Afrika
🚫 Weniger geeignet
- Recruitment-Anfänger ohne Experience
- Kandidaten ohne Healthcare-Verständnis
- Sprecher, die nicht Englisch auf hohem Level können
💡 Gut zu wissen
- Erfordert tiefes Healthcare Industry-Verständnis
- Full-Cycle bedeutet vom Sourcing bis Onboarding
- Compliance und Regulierung sind kritisch im Healthcare
- Account Management ist essentiell für Client Retention
Über das Unternehmen
Der Klient ist eine wachsende Healthcare Recruitment Agency, die sich auf High-Trust Beziehungsaufbau mit Healthcare Clients spezialisiert. Das Unternehmen arbeitet mit Care Homes, Nursing Homes und Children's Residential Services zusammen, um qualifiziertes Personal zu platzieren.
Deine Aufgaben
- Baue und verwalte langfristige, hochgradig vertrauensvolle Beziehungen mit Healthcare Clients und Kandidaten
- Fungiere als primärer Kontaktpunkt für Client-Konten und verstehe ihre Staffing-Anforderungen tief
- Source, interview und rekrutiere hochwertige Healthcare-Kandidaten zur Aufbau einer robusten Talent-Pipeline
- Koordiniere temporäre Staffing-Bookings und verwalte Schicht-Zuordnungen
- Passe geeignete Kandidaten zu spezifischen Chancen an
- Verwalte Candidate Availability und Strategic Workforce Planning
- Überwache Compliance und Onboarding Checks für Healthcare Standards
- Verwalte Client und Candidate Queries und stelle sicherer superior Service Levels
- Fahre Business Growth durch proaktive Account Management an
Deine Voraussetzungen
- Exceptional Communication Skills, mündlich und schriftlich
- Strong Organisational und Time-Management Skills
- Proven Ability zur Arbeit unter Pressure in fast-paced, deadline-driven Environment
- High Attention to Detail, besonders bei Compliance und Data Accuracy
- Proactive, self-motivated Approach mit "Solutions-Focused" Mindset
- Excellent Interpersonal Skills mit Ability zur Aufbau von Trust
- Previous Experience in Recruitment (Agency oder In-House)
- Specific Expertise in Healthcare Recruitment bevorzugt
- Background in Sales, Customer Service oder Account Management bevorzugt
Benefits
- Fully Remote Role mit flexiblem Working Environment
- Work mit high-growth International Companies
- Clear Progression Path in Performance-Driven Team
- High Ownership und Autonomy in Day-to-Day Work
