Associate Attorney - Civil Litigation

Encinitas | California | United States • Remote • Mid-Level • 20.09.2026
jurist Legal
Auf einen Blick

Eine führende Kanzlei sucht einen Associate Attorney für Zivilstreitigkeiten mit 2+ Jahren Erfahrung. Die Rolle erfordert kalifornische Anwaltszulassung und Erfahrung in verschiedenen Streitfalltypen.

💰 $135.000–200.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • J.D. von akkreditierter Schule erforderlich
  • 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung
  • Kalifornische Anwaltszulassung aktiv
  • Erfahrung mit verschiedenen Falltypen
Civil Litigation Mediation

Angegeben: $135.000–200.000/Jahr · Marktschätzung: ~$135.000–200.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Anwälte mit Zivilstreitigkeits-Hintergrund
  • Kandidaten mit kalifornischer Zulassung
  • Rechtsprofis mit Kanzlei-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
  • Anwälte ohne kalifornische Zulassung
  • Kandidaten mit weniger als 2 Jahren Erfahrung
  • Rechtsprofis, die Arbeitrecht bevorzugen
💡 Gut zu wissen
  • Remote-Kandidaten müssen in Südkalifornien ansässig sein
  • Mentoring von Rechtsanwälten und Assistenten möglich
  • Vielfältige Falltypen (Haftung, Bau, Verletzung)
  • Six-year U.S. News Best Lawyers Ranking

Über das Unternehmen

Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP ist eine angesehene Mid-Size Kanzlei mit 200 Anwälten in neun Büros in vier US-Staaten. Die Firma wurde zum sechsten Jahr in Folge in U.S. News - Best Lawyers Rankings anerkannt.

Deine Aufgaben

  • Handhabung einer vielfältigen Palette von Zivilstreitigkeiten (Haftung, Bauschadenersatz, Verletzungen)
  • Vorbereitung von Ansprüchen, Motionen und rechtlichen Gutachten
  • Durchführung und Verteidigung von Positionen
  • Teilnahme an Mediationen und Gerichtsverhandlungen
  • Management von Discovery-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Klienten und anderen Parteien

Deine Voraussetzungen

  • Juris Doctor (J.D.) von akkreditierter Schule erforderlich
  • 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung erforderlich
  • Aktuelle kalifornische Anwaltszulassung erforderlich
  • Erfahrung mit Anspruchserstellung, Discovery und Motionen
  • Schiedsverfahrens- und Gerichtserfahrung bevorzugt
  • Erfahrung mit Junior-Anwälten-Überwachung plus

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung + Performance-Bonus
  • Versicherung bis 95% Arbeitgeber-Beitrag
  • Zahnversicherung bis 100% Arbeitgeber-Beitrag
  • Unbegrenzter PTO und 12 bezahlte Feiertage
  • 401(k) Plan und Wellness-Programme