Auf einen Blick
SDR (2+J) für schnell wachsendes FinTech/Finance Unternehmen. Du führst Outbound Prospecting durch, qualifizierst Leads und generierst Pipeline in internationalen Märkten.
💰 $35.000–55.000/Jahr
📊 Junior
🕒 Contract
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- 2+ Jahre Sales Experience
- FinTech/Finance-Hintergrund
- Outbound Prospecting Skills
- CRM-Kenntnisse
Outbound Prospecting
Lead Qualification
Financial Services
✅ Geeignet für
- Sales Profis mit FinTech/Finance-Erfahrung
- Outbound Prospecting Liebhaber
- Wer in internationalem FinTech arbeiten möchte
🚫 Weniger geeignet
- Weniger als 2 Jahre Sales-Erfahrung
- Keine FinTech/Finance Kenntnisse
- Wer Seniority ohne Erfahrung sucht
💡 Gut zu wissen
- FinTech ist schnell wechselnder Sektor - kontinuierliches Lernen erforderlich
- Provisionsmodelle variieren stark nach Client
- Internationale Zeitzonen-Koordination möglich erforderlich
Über das Unternehmen
Schnell wachsendes Finanzdienstleistungs-/FinTech-Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet. Expandiert das Sales-Team für neue Client-Akquisition.
Deine Aufgaben
- Führe Outbound Prospecting per Cold Calls, Emails und LinkedIn durch
- Identifiziere und engagiere potenzielle Clients im Finanz- oder Business-Sektor
- Qualifiziere Leads und stelle Meetings für Account Executives ein
- Baue und verwalte starke Pipeline mit CRM-Tools
- Recherchiere Target Accounts und personalisiere Outreach-Strategien
- Verwalte exakte Records aller Vertriebsaktivitäten
- Arbeite mit Sales- und Marketing-Teams zusammen, um Kampagnen zu optimieren
- Erreiche und übertreffe KPI-Ziele (Meetings gebucht, Pipeline generiert)
Deine Voraussetzungen
- 2+ Jahre Erfahrung als SDR, BDR oder Sales-Rolle
- Erfahrung im Finance, FinTech, Banking, Insurance oder verwandten Industrien (bevorzugt)
- Nachgewiesener Track Record in Outbound Prospecting und Lead Generation
- Starke Kommunikation und Objection-Handling Skills
- Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot)
- Fähigkeit, Finanzprodukte/Services zu verstehen und zu kommunizieren
- Selbstmotiviert und komfortabel in zielgetriebenem Umfeld
Benefits
- Remote oder Hybrid-Arbeits-Flexibilität
- Gelegenheit, im schnell entwickelnden FinTech/Finance-Sektor zu wachsen
- Klare Aufstiegsweg zu Account Executive Rollen
- Leistungsbasierte Anreize und Boni
- Mit globalen Teams und schnell wachsenden Unternehmen arbeiten
