Auf einen Blick
Highly driven Sales Development Representative mit Staffing- oder HR-Tech-Verkaufserfahrung für US East Coast. 3+ Jahre Outbound Sales erforderlich mit Fokus auf Staffing/Recruitment.
💰 $2.400–3.200/Mon.
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 3+ Jahre Sales Development/Outbound Sales
- Staffing/Recruitment/HR-Tech Verkaufserfahrung
- US East Coast Markt-Verständnis
- CRM-Tools (HubSpot/Salesforce)
Outbound Sales
Lead Generation
CRM Systems
✅ Geeignet für
- Staffing/HR-Tech Sales Profis
- US East Coast basierte Kandidaten
- Mid-Market B2B Sales Spezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Staffing-Erfahrung
- Pure SaaS-Background ohne Staffing
- Kandidaten außerhalb US-Zeitzonen
💡 Gut zu wissen
- Staffing Sales ist verschiedenartig von Produktverkauf
- East Coast Markt erfordert US-Kultur-Verständnis
- 3+ Jahre Erfahrung ist nicht optimal
Über das Unternehmen
Huzzle verbindet außergewöhnliche Talente mit Top-Chancen. Der direkte Kunde ist ein schnell wachsendes Staffing- und Recruitment-Lösungsunternehmen, das Unternehmen mit hochqualitativem Talent in den USA verbindet. Sie arbeiten mit Mid-Market- und Enterprise-Kunden übergreifend auf Health-Care, Technologie und Professionelle Services mit Fokus auf Beziehungsverkauf.
Deine Aufgaben
- Durchführung von hochvolumigen Outbound-Prospecting via Cold Calls, E-Mails und LinkedIn-Outreach an Entscheidungsträger
- Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Staffing- und Recruitment-Sektor
- Aufbau und Verwaltung einer starken Pipeline von Leads ausgerichtet auf East Coast USA-Märkte
- Terminplanung von Discovery Calls und Meetings für Account Executives
- Aufrechterhaltung genauer Einträge von Outreach- und Pipeline-Aktivitäten in CRM-Systemen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Verfeinerung von Outreach-Strategien
- Konsequente Erfüllung oder Überschreitung von KPIs für Calls, E-Mails, Meetings booked und Pipeline generiert
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung in Sales Development, Lead Generation oder B2B Outbound Sales
- Erfahrung im Staffing-, Recruitment- oder HR Tech-Verkauf ist stark bevorzugt
- Starkes Verständnis der US-Geschäftskultur, besonders East Coast-Märkte
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Erfüllung oder Überschreitung von Outbound-Vertriebs-Targets
- Hands-on Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot, Salesforce oder ähnlich
- Ausgezeichnete schriftliche und verbale englische Kommunikationsfähigkeiten
- Highly self-motivated, organized und angenehm bei Remote-Arbeit
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- Leistungsabhängige Boni an Meetings booked und Pipeline generiert
- Vollständig ferngesteuerte Rolle, die US-basierte Kunden unterstützt
- Arbeit direkt mit schnell wachsendem Staffing Solutions Unternehmen
- Klare Karrierentwicklung zu Account Executive oder Senior Sales-Rollen
