Retirement Plan Manager

Nebraska Remote Lead 15.08.2026
Finance & Controlling Management
Auf einen Blick

Retirement Plan Manager für The Olson Group mit Verantwortung für 401(k), 403(b) und andere Retirement Plans. Erfordert 5+ Jahre Retirement Services Experience, Nebraska Life & Health License und Series 6. Remote Position mit Omaha Büro Reporting.

💰 $55.000–80.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 5+ Jahre Retirement Plan Management
  • Nebraska Life & Health License erforderlich
  • Series 6 oder höher
  • Client Relationship Building
Retirement Plan Administration Client Relationship Management Compliance Management Participant Education Financial Planning Documentation Regulatory Knowledge
✅ Geeignet für
  • Retirement Plan Specialist mit Client Service Focus
  • Financial Services Profis mit Compliance Knowledge
  • Plan Administrator mit Regulatory Expertise
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne Retirement Services Background
  • Rollen ohne Nebraska License Qualifikation
  • Junior Financial Service Profis
💡 Gut zu wissen
  • Remote Position - Reporting to Omaha, Nebraska Office
  • Nebraska Life & Health License ist erforderliche Voraussetzung
  • Series 6 oder höher ist erforderlich für die Rolle
  • Multiple Retirement Plan Types (401k, 403b, 457b, 414h) erforderlich

Über das Unternehmen

The Olson Group ist eine Finanzberatung mit Fokus auf Altersversorgung und Wealth Management Services.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Tagesoperationen und Service Delivery für Retirement Plans
  • Support von 401(k), 403(b), 401(a), 457(b) und 414(h) Plans
  • Service als Primary Contact für Retirement Plan und Wealth Clients
  • Koordination von Client Meetings, Reviews und Ongoing Service Activities
  • Deliverung von Participant Education Sessions
  • Sicherstellung der Plan Compliance mit Applicable Regulations
  • Monitoring von Key Operational und Client Service Metrics
  • Partnership mit Advisors und Internal Teams für Consistent Execution
  • Identification von Opportunities zur Strengthening von Retirement Service Offerings

Deine Voraussetzungen

  • 5+ Jahre Retirement Plan Management oder Retirement Services
  • Active Nebraska Life & Health Insurance License
  • Series 6 oder höher
  • Relationship-Focused Professional mit Client Advisory Mindset
  • Highly Organized mit Multiple Priority Management
  • Strong Communication Skills
  • Proactive Problem-Solving
  • Collaborative Team Player

Benefits

  • Remote Position (Reporting to Omaha, Nebraska Office)
  • Full-Time Employment
  • Competitive Salary und Benefits
  • Professional Development