Auf einen Blick
Med-Tech Unternehmen sucht Regional Sales Manager für Operationssaal-Effizienz-Lösungen. Verantwortung für Territorialverkauf, Chirurg- und Krankenhaus-Beziehungsaufbau mit bis zu 70% Reiseanteil.
💰 ~$60.000–85.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 1–2+ Jahre Med-Tech/Medizinprodukte-Erfahrung
- Territorialverkauf Erfahrung
- Chirurg- und Krankenhaus-Kontakte
- Englisch-Kompetenz
Med-Tech
Gehalt geschätzt anhand Junior Sales Manager USA mit 1–2 Jahren Med-Tech-Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Rep mit Med-Tech-Hintergrund
- Kandidaten mit Orthopädie-Interesse
- Personen mit Reisebereitschaft und territorialem Fokus
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Med-Tech/Medizinprodukte-Erfahrung
- Personen ohne Englischkenntnisse
- Remote-first Arbeiter (bis zu 70% Reise erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- Hoher Reisenteil (bis 70%) notwendig
- Orthopädische Chirurgie und Krankenhäuser als Zielgruppe
- Amerikas-Basis, regionale Expansion
- Klare Career Path zu Management
Über das Unternehmen
Ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen im Med-Tech-Sektor, das patentierte Lösungen zur Verbesserung der Operationssaal-Effizienz, Ergonomie des Personals, Infektionskontrolle und Standardisierung von Arbeitsabläufen entwickelt und vertreibt. Das Produktportfolio wird von Gesundheitsfachkräften weltweit vertraut.
Deine Aufgaben
- Trieb der Produktadaption bei orthopädischen Chirurgen, Krankenhäusern und chirurgischen Partnern
- Trieb des Umsatzwachstums in den USA
- Ausführung des vollständigen Verkaufszyklus – von Leadgenerierung und Beziehungsaufbau bis zu Vertragsverhandlung und Abschluss
- Zusammenarbeit mit Backoffice, Marketing, Produktentwicklung, Qualitäts- und Logistik-Teams
- Führung und Durchführung von Territorialverkäufen
- Repräsentation des Unternehmens bei regionalen Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Chirurgie-Leitern, Krankenhausadministratoren und OP-Entscheidern
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verfeinerung einer regionalen Verkaufsstrategie
- Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen
- Berichterstattung zu Verkaufsleistungsmetriken und Prognosen
- Bereitstellung von Markterkenntnissen und Wettbewerbsintelligenz
Deine Voraussetzungen
- 1–2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb von Med-Tech, Medizinprodukten oder Pharma (orthopädische Geräte bevorzugt)
- Motivation und Interesse für die Arbeit bei einem Med-Tech-Unternehmen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Territorialvertrieb mit quantifizierbaren Erfolgen
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Self-Starter mit taktischem Denken, Planung und organisatorischen Fähigkeiten
- Fähigkeit zu regelmäßiger Reise (bis zu 70%) innerhalb der Region
- Englisch-Fachkompetenz (gesprochen und schriftlich)
- Bachelor-Abschluss in Biowissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandtem Feld; Fortgeschrittener Abschluss ist ein Plus
Benefits
- Aufregende Rolle in einem missionsgesteuerten, innovativen Med-Tech-Unternehmen
- Klare Karrierechancen zu Managment/Leadship-Positionen
- Unabhängige Arbeitsmöglichkeit
- Wettbewerbsfähiges Kompensationspaket mit leistungsabhängigen Anreizen
- Firmenwagen
- Unterstützende Kultur mit Werten wie Nachhaltigkeit, Fairness, Integrität und menschliche Entwicklung
- Laufende Schulung in Produkt, Technik und Soft-Skills