Auf einen Blick
Leite die South-West-Region von M-KOPA in Nigeria mit P&L-Verantwortung für ein High-Performance-Sales-Team und Einfluss auf 7 Millionen Kunden.
💰 $80.000–120.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Field Sales Leadership mit großen Teams
- High-Volume Sales Background
- Fintech/FMCG/Telecom-Erfahrung
- Nachgewiesener Track Record
Sales Leadership
Field Sales Management
P&L Management
Team Development
Fintech
Africa Market
✅ Geeignet für
- Erfahrene Field Sales Leaders mit Fintech-Interesse
- Manager, die direkte P&L-Verantwortung suchen
- High-Growth Märkte-Profis aus Afrika oder Emerging Markets
🚫 Weniger geeignet
- Remote-Only-Kandidaten (On-Site in Nigeria erforderlich)
- Individual Contributor Sales Reps ohne Führungserfahrung
- Risk-Averse Manager (Rolle ist hochgradig fordernd)
💡 Gut zu wissen
- Dies ist eine anspruchsvolle On-Site-Rolle in Nigeria mit direkter Verantwortung für regionale Ergebnisse
- Entscheidungen über Disziplin und Performance-Verwerfungen sind Teil des Jobs
- Strategische Platzierung und Ressourcen-Entscheidungen haben unmittelbare Auswirkungen auf 7M+ Kunden
Über das Unternehmen
M-KOPA ist ein führendes pan-afrikanisches Fintech-Unternehmen, das finanzielle Inklusion für unterversorgte Märkte ermöglicht. Mit über 7 Millionen Kunden und mehr als 2 Milliarden US-Dollar an freigesetztem Kredit ist das Unternehmen vierfach als eines Afrikas am schnellsten wachsendes von der Financial Times ausgezeichnet worden. Über 55% der Kunden nutzen Finanzdienstleistungen zum ersten Mal.
Deine Aufgaben
- Besitze die regionale Verkaufsleistung und setze strategische Prioritäten bei wöchentlichen und monatlichen Reviews
- Führe von vor Ort, verbringe strukturierte Zeit in strategischen Clustern, um Field Sales Manager zu coachen und Execution Audits durchzuführen
- Baue die Talent-Pipeline auf, triff Einstellungs-, Beförderungs- und Nachfolge-Entscheidungen für die FSM-Schicht
- Verwalte Escalation und Disziplinarmassnahmen, handle Underperformance durch PIP oder Austritte
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Field Sales Leadership mit großen, geografisch verteilten Teams
- Track Record in High-Volume-, High-Accountability-Umgebungen mit analytischer Fähigkeit zur Scorecard-Interpretation
- Nachgewiesene Erfahrung darin, den kulturellen Ton zu setzen und Umgebungen zu bauen, wo High Performer gedeihen
- Fintech-, FMCG-, Telekommunikations- oder Consumer Finance-Erfahrung bevorzugt
Benefits
- Familienfreundliche Richtlinien und flexible Arbeitsregelungen
- Umfangreiche Entwicklungsprogramme und Coaching-Partnerschaften
- Priorisierung des Wohlbefindens und berufliche Wachstumsmöglichkeiten
