Auf einen Blick
Regional Events & Account Manager bei Jacuzzi Bath Remodel in Los Angeles. End-to-End Verantwortung für Field Marketing Events und Retail Partnerships (Lowe's, Sam's Club, BJ's, Costco) im regionalen Territorium.
💰 ~$90.000–130.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Field Marketing Team Leadership Erfahrung
- Retail Partnership Management (Big Box)
- KPI Management und Performance Analytics
- Strong Communication und Relationship Building
CRM
Retail Partnerships
Gehalt geschätzt anhand Marktstandard für Regional Sales Manager mit Field Event und Retail Partnership Verantwortung in Los Angeles. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Leaders mit Field Marketing Background
- Retail Partnership Managers
- Team Leaders mit Training und Coaching Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Pure Inside Sales Professionelle
- Kandidaten ohne Field Operations Erfahrung
- Professionelle ohne Retail Partnership Background
💡 Gut zu wissen
- Significant Store Time – Coaching und Training erforderlich
- Retail Big Box Partnerships (Lowe's, etc.) sind zentral
- Revenue und Lead Generation Targets im Territorium
- Talent Recruitment und Training Verantwortung
Über das Unternehmen
Jacuzzi® Brand ist seit 1956 führend in Funktionsprodukten für Zuhause und Außenbereich. Jacuzzi Bath Remodel ist die schnellstmächtigste Business Unit von Jacuzzi Group mit 13 erfolgreichen Standorten in den USA. Das Unternehmen kombiniert Premium-Materialien, sachkundig Sales Team und in-house zertifizierte Installateure.
Deine Aufgaben
- End-to-End Performance Verantwortung für Field Marketing Event Team und Retail Partnerships (Lowe's, Sam's Club, BJ's, Costco)
- Rekrutierung, Onboarding und Training von Field Marketing Representatives
- Monitoring von Job Applications und Aufbau von Talent Pipelines
- Design und Durchführung von Onboarding und Training Programs
- Coaching von Representatives durch regelmäßige Trainings und Store Visits
- Aufbau von Schedules und Coverage Plans zur Maximierung der Lead Generation
- Förderung von high-energy, accountable und positive Team Culture
- Setzung von klaren KPIs (Leads, Lead Quality, Demo Rate, Store Coverage)
- Verwaltung von Performance Management und Performance Improvement Plans
- Regelmäßige Skills Development Training Sessions
- Verwaltung von Store/Vendor Performance als primärer Relationship Owner
- Aufbau starker Beziehungen mit Store Managers und Department Leads
- Lieferung von Product Knowledge Trainings zu Store Associates
- Entwicklung und Refresh von Training Content (In-Store Demos, Talk Tracks, Leave-Behinds)
- Identifikation unterperformierender Stores und Design von Intervention Plans
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Installation Teams
- Vorbereitung und Präsentation von Business Reviews (weekly, monthly, quarterly)
- Maintenance von accuracy in CRM und Lead Management Systems
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung mit Field Marketing Team Leadership und Recruiting
- Starke KPI Management und Performance Analytics Fähigkeiten
- Experience mit Retail Partnership Management (Lowe's, Sam's Club, BJ's, Costco bevorzugt)
- Store Leadership und Training Entwicklung
- CRM und Lead Management System Proficiency
- Strong Communication Skills und Relationship Building Abilities
- Data-Driven Decision Making Erfahrung
- Projektmanagement und Budgeting Kenntnisse
Benefits
- Regional Leadership Rolle mit hohem Einfluss auf Revenue
- Starkes Basis Kompensationspaket
- Career Development und Advancement Gelegenheiten
- Retail Big Box Partnership Exposure
