Auf einen Blick
Projektmanager:in Smart Meter bei einhundert Energie in Köln. Du verantwortest komplexe Smart-Meter-Rollout-Projekte, koordinierst externe Partner und sicherst Infrastruktur-Zuverlässigkeit.
💰 ~€50.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Erste Smart-Meter-Erfahrung
- Stakeholder-Management
- Prozessverbesserung
- Multi-Project-Koordination
Gehalt geschätzt anhand PM Smart-Meter-Rollout in Deutschland. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Project Manager mit Hardware/IoT-Erfahrung
- Prozessoptimierungs-fokussierte Profis
- Wer flexibel arbeiten möchte
🚫 Weniger geeignet
- Reine Software-PMs ohne Hardware-Erfahrung
- Onsite-only Worker
- Career Changers ohne PM-Background
💡 Gut zu wissen
- 100% Remote-Arbeit ist möglich
- Wichtige Termine erfordern Anwesenheit im Köln-Office
- Smart Meter Hardware-Kenntnisse sind wichtig
Über das Unternehmen
einhundert Energie treibt die Energiewende in Mehrparteiengebäuden voran mit Mieterstrom, Smart Metering und digitaler Energiedatenverwaltung. Das Unternehmen arbeitet an der skalierbaren Umsetzung innovativer Energielösungen.
Deine Aufgaben
- Betriebsfähigkeit von Messsystemen sicherstellen für reibungslose Verbrauchsabrechnung
- Monitoring und Entstörung von Smart-Meter-Infrastruktur
- Koordination interner Teams und externer Partnerfirmen
- Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen
- Sicherung der Korrektheit und Aktualität von Kundendaten nach Projektabschluss
- Eigenverantwortliches Lösen von Problemen
- Unterstützung bei Prozessverbesserung und -optimierung
- Unterstützung von Junior-Projektmanagern
Deine Voraussetzungen
- Erste Erfahrungen mit Smart-Meter-Hardware und Rollout
- Routine in der Zusammenarbeit mit Partnerfirmen und Stakeholdern mit klarer Zielorientierung
- Freude an Themenverantwortung, Prozessoptimierung und Teamarbeit
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu führen (Multi-Tasking)
- Toleranz für Dynamik, Unsicherheiten und Veränderung
- Kollaborative Haltung gegenüber Kollegen
Benefits
- 100% Nachhaltigkeit: Beitrag zum Klimaschutz
- 100% Community: Dynamisches Startup mit engagiertem Team
- 100% Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Geburtstag, hybrides/mobiles Arbeiten, Workation in EU, Sabbatical-Option
- 100% Benefits: Mobilitäts- und Gesundheitsbudget, Jobrad/Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club
- 100% Home-Office möglich mit Office-Anwesenheit für wichtige Termine