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Strategist, Agent Development – Retail
Sierra · 📍 San Francisco, CA · 🕒 vor 3 Tagen
💰 245.000 € /Jahr
📊 Lead
S
People Partner, Europa
Gehalt
147.500 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Baue Sierras europäisches HR-Team auf. Du managest Employee Relations, Onboarding, Organizational Design und stellst sicher, dass Teams wachsen und gedeihen.
💰 £45.000–65.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 5-10 Jahre HR/People Operations
- UK Employment Law Kenntnisse
- HR-Systeme-Erfahrung
- Organisatorische Fähigkeiten
Employment Law
Onboarding
Employee Engagement
Compliance
✅ Geeignet für
- Erfahrene HR-Profis
- People Operations Spezialisten
- Europäische HR-Stakeholder
🚫 Weniger geeignet
- Junior HR-Kandidaten
- US-HR-only-fokussiert
- Remote-Only-Arbeiter
💡 Gut zu wissen
- Europäische HR-Compliance erforderlich
- London-Basis
- Schnell wachsendes Startup
Über das Unternehmen
Sierra ist ein schnell wachsendes KI-Startup mit europäischem Wachstum. Das London-Office ist die Zentrale für HR und People Operations in EMEA.
Deine Aufgaben
- Employee Relations: Unterstützung von Mitarbeitern und Managern bei HR-Fragen
- HR Administration: HR-Systeme, Mitarbeiterdatenverwaltung und Benefits-Enrollment
- Employee Onboarding: Gewährleistung nahtloser Erfahrung von Angebot bis Start
- HR Policy Implementation: Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien
- Employee Engagement: Design von Engagement-Programmen und Kommunikation
- Organisational Design: Strukturierung von Teams für Effizienz und Skalierbarkeit
- Advising Leaders: Coaching von Managern zur Teamentwicklung
Deine Voraussetzungen
- 5-10 Jahre Erfahrung in HR oder People Operations
- Expertise in UK HR Best Practices und Employment Law
- Ausgezeichnete organisationale Fähigkeiten
- Proaktive, innovative Mentalität mit Fokus auf Continuous Improvement
- Erfahrung beim Arbeiten mit Engineering oder Technical Teams
- HR-Systems-Implementierung und europäische Compliance-Kenntnisse (von Vorteil)
Benefits
- Flexible, unbegrenzte bezahlte Freizeit
- Umfassende Versicherungsleistungen
- Altersvorsorge und lokale Benefits