Auf einen Blick
Leite die operativen Workflows für Prior-Authorization-Implementierungen und Optimierungen in Krankenhäusern.
💰 $70.000–95.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 3+ Jahre Prior Authorization
- Epic Systems Knowledge
- Healthcare Operations
- Data Analysis Skills
Prior Authorization
Healthcare Operations
Epic
Data Analysis
PowerBI
Process Documentation
Project Management
✅ Geeignet für
- Healthcare Operations Consultants
- Prior Auth Specialists
- Epic Systems Experts
🚫 Weniger geeignet
- Non-Healthcare Profis
- Anfänger ohne Prior Authorization Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Epic-Kenntnisse sind Schlüssel
- 25% Travel erwartet
- Prior Auth ist spezielle Domäne
Über das Unternehmen
Humata Health revolutioniert die Prior-Authorization-Prozesse in Krankenhäusern durch eine Automatisierungsplattform für touchless Prior Authorization. Das Unternehmen hilft Krankenhäusern, Administrative Workflows zu optimieren und die Patientenversorgung zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Überblick über operative Workstream Deliverables für Customer Implementations
- Proaktive Verwaltung aller operativen Workstream Tasks
- Zusammenarbeit mit Implementation Teams und Sichtbarkeitsverwaltung
- Durchführung von Operational Workflow und Portal Shadowing Sessions
- Dokumentation von Workflows in Humata's Design Workbook
- Überprüfung von Payer/Plan Mix und Empfehlungen
- Anpassung von Future-State-Workflows während Stabilisierungs- und Wartungsphasen
- Erstellung von Payer Portal Credentials
- Verwaltung von Payer Portal Validierung
- Dokumentation und Eskalation von Validierungsproblemen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor's Degree in Business, Healthcare Administration oder verwandtem Gebiet
- 3+ Jahre Hands-on Prior Authorization Erfahrung
- Vertrautheit mit Healthcare Operations und Prior Authorization Workflows
- Systems Knowledge mit Epic (Referrals, Work Queues, Coverage)
- Praktische Datenlösungserfahrung und analytisches Denken
- Organisationsfähigkeit, Dokumentation von Prozessen
- Komfortabilität mit Mehrdeutigkeit und verschiebenden Prioritäten
- Collaborative Team Player mit Kundenmentalität
- PowerBI, Google Workspace und Slack Nutzung
- Bereitschaft zu 25% Reisen
Benefits
- Wettbewerbsfähige Kompensation und Equity
- Unbegrenzte PTO und 401k mit Employer Match
- Remote mit Hybrid-Option in Orlando
- Career Growth Opportunities
- Inklusive Kultur
