Auf einen Blick
Principal Technical Recruiter bei Talentful mit 8+ Jahren Erfahrung in Technical Talent Acquisition und Nischen-Rollen-Spezialisierung in San Francisco Bay Area.
💰 $75.400–124.200/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Technical Recruitment-Erfahrung
- Spezialisierung auf Nischen-Rollen
- Boolean-Suchkompetenz
- Principal-Level Leadership
Technical Recruitment
Communication
Angegeben: $82.000–135.700/Jahr · Marktschätzung: ~$75.400–124.200/Jahr.
✅ Geeignet für
- Principal-Level Technical Recruiting Leader (8+ Jahre)
- Spezialisten für Nischen Technical Roles
- Personen mit Boolean und X-Ray Expertise
🚫 Weniger geeignet
- Personen mit weniger als 8 Jahren Erfahrung
- Personen ohne Nischen-Rollen-Spezialisierung
💡 Gut zu wissen
- Principal-Level bedeutet Strategic Leadership Erwartet
- Nischen-Rollen-Spezialisierung ist zentral für diese Position
- Gehaltsrange sind Schätzungen basierend auf Benchmarking
Über das Unternehmen
Talentful gestaltet die Zukunft, wie hochwachsende Unternehmen weltklasse Teams aufbauen. Wir partnern mit einigen der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen, um Talente in einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil umzuwandeln. Mit einem globalen Team in Europa und den USA sind wir vereint durch eine Missionen: Jedes Unternehmen, mit dem wir arbeiten, zum höchsten Potenzial führen.
Deine Aufgaben
- Finde und gewinne die besten Talente für unsere Clients
- Nutze tiefe Sourcing-Techniken, um passive Kandidaten zu finden, einschließlich LinkedIn und ausgefallener Sourcing-Strategien
- Arbeite mit einem Client nach dem anderen eng mit ihrer Kultur zusammen
- Partnere mit Top-Tier-Stakeholdern und helfe ihnen, den Wert guter Talentpraxis zu verstehen
- Konzentriere dich auf Technical Disciplines Recruiting
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Technical Recruitment-Erfahrung in schnelllebiger Umgebung mit Erfahrung in Nischen-Rollen
- Idealerweise 1+ Jahr In-House-Recruitment-Erfahrung
- Starke Sourcing-Fähigkeiten und Boolean-Suche-Expertise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Professionelle Kommunikation mit Kandidaten und internen Stakeholdern
Benefits
- Die beste Umgebung der Welt für Talentprofis zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten
- Arbeite mit weltbekannten Technologieunternehmen zusammen
- World-class Team in einer Umgebung des Wissensaustauschs und Best Practices
- Wettbewerbsfähige Gesamtkompensation (82.000 - 135.700 USD pro Jahr)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeit – Hybrid oder Remote
- Gesundheitsoptionen mit Arbeitgeberbeiträgen
- Wellness-Zuschuss und Co-Working-Memberschaften
- Erweiterte Elternzeitregelung und Rentensparplan
