Auf einen Blick
Als erste People Partner & People Operations Manager in New York baust du vivenu's HR-Funktionen von Grund auf auf und wirkst als Anker für lokale Teams bei Sales und Customer Experience in den USA.
💰 $100.000–140.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Erfahrung in HR Partnering und People Ops
- US HR Compliance Verständnis
- Business Partnering Skills
- Pragmatischer Hands-On Ansatz
People Operations
✅ Geeignet für
- HR Generalists mit Business Partnering Background
- Profis, die HR-Funktion von Grund auf aufbauen möchten
- Leute, die eng mit lokalen Teams arbeiten möchten
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne HR/People Ops Erfahrung
- Jemand, der primär administrativ tätig sein möchte
- Remote-Work-fokussierte Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Rolle erfordert Vor-Ort-Präsenz in Manhattan (nicht Remote)
- Neuer Aufbau erfordert viel Eigeninitiative
- Bridge zwischen US-Ops und Deutschland HQ
- US Compliance ist wichtig
Über das Unternehmen
vivenu ist der globale Marktführer für Event-Ticketing-Technologie. Mit über 65 Millionen US-Dollar Finanzierung arbeitet das Unternehmen mit den weltweit größten Events und Venues zusammen und transformiert Ticketing für Grammys, Golden Globes, Stanford University und den Hockenheimring.
Deine Aufgaben
- Fungiere als vertrauensvoller Anker für New York und Tampa Teams
- Arbeite direkt mit US- und Deutschland-basierten Leaders in Sales und Customer Experience
- Architektiere und starte vivenu's erste People Partner Rolle von Grund auf
- Balanciere lokale Personalprogramme mit scharfem Auge für US-operative und Compliance-Anforderungen
- Baue starke Beziehungen zu lokalen Führungskräften auf
- Unterstütze strategische Organisationsentwicklung
Deine Voraussetzungen
- Umfassende Erfahrung in HR Partnering oder People Operations
- Praktisches Verständnis von US HR Compliance
- Starke Beziehungsaufbau- und Business-Partnering-Fähigkeiten
- Pragmatischer, hands-on Denkstil
Benefits
- Erste People Partner Rolle basierend in New York
- Chance, HR-Prozesse von Grund auf zu gestalten
- Arbeit mit rapidem Global Scale-Up
- Präsenz in vibrantem Manhattan Hub
