People Operations Manager

Über das Unternehmen

Kooth ist ein schnell wachsendes, missionsgestütztes Unternehmen, das den Zugang zu digitaler psychischer Gesundheitsunterstützung im Vereinigten Königreich und den USA transformiert. Wir sind an der London Stock Exchange (LSE: KOO) notiert und unterstützen junge Menschen im Alter von 10-25 Jahren durch frühzeitige Intervention und Zugang zu zeitnaher Versorgung.

Deine Aufgaben

• Verwaltung der täglichen Lieferung und kontinuierlichen Verbesserung von People Operations in UK und US
• Leitung eines Teams von drei People Operations Generalists
• Verwaltung von HRIS (Rippling) und anderen wesentlichen People-Systemen in UK und US
• Überwachung und Verbesserung der Servicebereitstellung, Workflows und Prozesse
• Verwaltung von Gehaltsprozessen in UK und US für Genauigkeit, Vollständigkeit und Compliance
• Beaufsichtigung der Verwaltung von Arbeitnehmervorteilen in UK und US, einschließlich Anmeldungen, Änderungen und Anfragen
• Lieferung klarer Mitarbeiterkommunikation zu Gehalt und Vorteilen
• Verwaltung von Payroll- und Benefits-Prozessen sowie System-Implementierungen
• Zusammenarbeit mit Finanz- und People-Leadership zur Unterstützung von Variablen-Kompensationsplänen

Deine Voraussetzungen

• Nachgewiesene HR-Leadership-Erfahrung in People-fokussiertem Services-Kontext
• Starke Track-Record in der Durchführung von People-Prozessen (Gehalt, Benefits, HRIS)
• Erfahrung mit Payroll-Verwaltung und Arbeitnehmervorteilen in multi-regionalen Umgebungen
• Erfahrung mit HRIS-Systemen wie Rippling oder ähnlich
• Proaktiver, organisierter Ansatz mit Fokus auf Mitarbeitererlebnis
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verständnis von HR-Compliance und Working-Time-Regulations