Auf einen Blick
Autodesk sucht einen People Consultant für ein 6-Monate-Projekt in der EMEA-Region (Polen). Sie werden HR-Beratung auf Senior-Niveau bereitstellen, mit Fokus auf Coaching, Mitarbeiterbeziehungen und Programm-Deployment.
💰 ~€80–130/h (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Contract
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 8+ Jahre HR-Erfahrung
- Coaching und Facilitation
- Deutsch und Englisch fließend
- Expertise in Arbeitsrecht/Compliance
hr-management
employee-relations
coaching
change-management
performance-management
german
english
Gehalt geschätzt anhand Senior HR Consultant EMEA, befristete Projekte typischerweise EUR 80–130/Stunde. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene HR-Profis mit Coach-Erfahrung
- Multi-lingual Candidates (Deutsch/Englisch)
- Interim/Projektbasierte Engagements
🚫 Weniger geeignet
- Junior HR Kandidaten
- Ohne Deutsch-Kenntnisse
- Nicht-Coaching-Interessierte
💡 Gut zu wissen
- 6-Monate befristeter Vertrag – nicht permanent
- Fließendes Deutsch ERFORDERLICH
- Senior Level mit multinationaler Erfahrung erwartet
Über das Unternehmen
Autodesk ist ein führendes Unternehmen in Designsoftware und hilft Innovatoren, ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Das Unternehmen hat eine starke Unternehmenskultur, die Integrität, Innovation und Impact betont.
Deine Aufgaben
- Bereitstellung von Beratung und Coaching bei komplexen HR- und Compliance-Fragen
- Unterstützung bei M&A-Due-Diligence und Integrationsprozessen
- Team-Effektivität, Umgestaltung und Retention-Strategien
- Onboarding und Assimilation von Führungskräften
- Laufende Mitarbeiterunterstützung in Bereichen wie Performance-Management und Karriereentwicklung
- Programm-Deployment und Adoption über Länder und Regionen hinweg
- Konfliktmediation und Mitarbeiterbeziehungen-Support
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre HR-Erfahrung
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Coaching und Facilitation
- Kenntnisse lokaler Arbeitsgesetze und Praktiken
- Englisch und Deutsch fließend erforderlich
- PHR/SPHR oder gleichwertige Zertifikation bevorzugt
- Erfahrung in multinationalen Matrix-Organisationen bevorzugt
- Zertifikationen wie MBTI, StrengthFinder oder Coaching ein Plus
