Dependently Licensed Social Worker

OH - Cleveland Hybrid Mid-Level 04.08.2026
Healthcare & Medizin
Auf einen Blick

Thriveworks sucht provisorisch lizenzierte Sozialarbeiter mit angestrebter Ohio-Lizenz zur Durchführung von Therapiesitzungen mit Supervision und umfassenden Benefits.

💰 $40.000–51.700/Jahr 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Lizenziert als LSW in Ohio oder angestrebt
  • Absolvierung 60-Kredit-Programm
  • Mindestens 25 Sitzungen pro Woche
  • Berufserfahrung in Beratung erforderlich

Angegeben: $40.000–51.700/Jahr · Marktschätzung: ~$40.000–51.700/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Absolventen mit Master-Abschluss
  • Berufseinsteiger in Psychotherapie
  • Kandidaten mit therapeutischer Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
  • Nicht in Ohio ansässige Kandidaten
  • Kandidaten ohne Therapieerfahrung
  • Remote-Arbeit ohne Hybrid-Option Suchende
💡 Gut zu wissen
  • Probationärperiode mit Büropflicht erforderlich, danach Hybrid
  • Umzug nach Ohio oder Wohnort innerhalb 45 Minuten nötig
  • Keine Visumssponsoring verfügbar

Über das Unternehmen

Thriveworks ist ein von Klinikern gegründetes Unternehmen für psychische Gesundheit mit 340+ Standorten bundesweit. Mit Hybrid-Betreuungsmodell betreuen sie über 175.000 Klienten pro Jahr durch 1,7 Millionen Sitzungen.

Deine Aufgaben

  • Bereitstellung mitfühlender, evidenzbasierter Therapie
  • Durchführung von Telehealth- und persönlichen Sitzungen
  • Mit verschiedenen Klientengruppen arbeiten
  • Intakes durchführen und diagnostizieren nach DSM-5

Deine Voraussetzungen

  • Vom Vorstand als LSW genehmigt
  • Absolvierung eines anerkannten 60-Kredit-Stunden-Programms
  • Arbeitserfahrung im Beratungsbereich zur Behandlung von Depression und Angststörungen
  • Eigenständige Lizenzierung angestrebt, Wohnort Ohio erforderlich
  • Mindestens 45 Minuten Fahrtzeit zum Büro
  • 25 Sitzungen pro Woche mit 30 Stunden Verfügbarkeit

Benefits

  • Garantierte zwei wöchentliche Bezahlung
  • Kostenlose Gruppen- und Einzelsupervision
  • Krankenversicherung, Zahnversicherung, Augenversicherung
  • 401(k) mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Bezahlter Urlaub
  • Kurz- und Langzeitbehindertenversicherung
  • Lebensversicherung und Unfallversicherung
  • Erstattung von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Unterstützung bei Studiendarlehensrückzahlung