People Experience Operations Intern

West Jakarta | West Jakarta City | Indonesia • Vor Ort • Einstieg • 22.09.2026
HR & People Hr Manager
Auf einen Blick

People Experience Operations Intern zur Unterstützung von HR-Tagesoperationen, Onboarding und Workplace Services bei Südostasien Fintech.

💰 IDR 3.500.000–3.500.000/Mon. 📊 Entry-Level 🕒 Praktikum 🗺️ APAC
  • HR, Business Admin oder Psychology Studium
  • Excel/Google Sheets Vertrautheit
  • Microsoft Office/Google Workspace Kenntnisse
  • 3-6 Monate Verfügbarkeit
HR Operations Excel Google Sheets Office Management Documentation

Angegeben: IDR 3.500.000–3.500.000/Mon. · Marktschätzung: ~IDR 3.500.000–3.500.000/Mon..

✅ Geeignet für
  • HR, Business Admin oder Psychology Studenten
  • Organisiert-fokussierte und Detail-orientierte Kandidaten
  • Profis interessiert in HR Operations und Employee Experience
🚫 Weniger geeignet
  • Technische oder Entwickler-fokussierte Rollen
  • Kandidaten, die nicht 3-6 Monate verfügbar sind
  • Kandidaten ohne Komfort mit Daten-Management
💡 Gut zu wissen
  • Jakarta-basiert, Ortsansaessigkeit wahrscheinlich erforderlich
  • Sehr niedriges Stipendium (IDR 3.500.000 / Monat = ca. USD 220)
  • Fokus auf Tages-Operations, nicht strategische HR
  • Vertrauliches Handling von Mitarbeiter-Daten ist zentral

Über das Unternehmen

Funding Societies | Modalku, Südostasiens größte SME-Finanzierungsplattform mit regionalen Operationen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung von Tages-HR-Operationen, einschließlich Aktualisierung von Mitarbeiter-Datensätzen und HR-Datenbank-Wartung
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei Employee Benefits und Versicherungs-Verwaltung, einschließlich BPJS
  • Unterstützung bei HR-Dokumentation und administrativen Prozessen zur Compliance-Sicherung
  • Unterstützung von Office Management und Workplace Services
  • Überwachung und Wartung von Office-Supplies und Inventar
  • Koordination mit internen Teams und externen Vendors

Deine Voraussetzungen

  • Derzeit verfolgender Bachelor oder Master in HR, Business Administration, Psychology oder verwandten Feldern
  • Grundkenntnisse in HR-Prinzipien, Policies und Beschäftigungsbestimmungen von Vorteil
  • Starke Vertrautheit mit Microsoft Excel/Google Sheets für Datenorganisation
  • Kenntnisse in Microsoft Office und/oder Google Workspace
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Hochorganisiert, detailorientiert und fähig zur Multitasking
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion zu handhaben
  • Fähigkeit, 3-6 Monate Vollzeit-Praktikum zu committen