Auf einen Blick
Director, Product Design bei Front. Du leitest die Design-Teams, definierst Design-Quality-Standards, evolvierst das Design-System und integrierst AI-Tools für schnellere, bessere Prototyping und Delivery.
💰 $180.000–240.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Product Design
- Design-System Architektur
- Hands-On Leadership
- AI-Tool Fluency und Vision
design-leadership
design-systems
product-design
ai-tools
ux-design
team-management
figma
prototyping
✅ Geeignet für
- Design Directors/Leads mit 10+ Jahren Erfahrung
- Design-System Architekten, die Teams leiten wollen
- AI-Tool-Enthusiasts, die Design Future shapen wollen
🚫 Weniger geeignet
- Individual Contributor Designer ohne Leadership-Track-Record
- Designer ohne Design-System-Erfahrung
- Kandidaten ohne Hands-On-Mindset
💡 Gut zu wissen
- San Francisco basiert, Hybrid 3x/Woche Office
- Complex Product (Queues, Automation, Analytics) – kein einfaches UI-Design
- AI-Adoption wichtig für Role – should actively use tools day-to-day
Über das Unternehmen
Front ist eine Customer-Operations-Plattform für B2B-Komplexität. Mit 9.000+ Kunden (Uber Freight, Navan, Stripe) hilft Front Teams, Tools und Kundengespräche synchron zu halten. Backed by Sequoia und Salesforce Ventures (204M USD), ausgezeichnet als Best Workplace 2025.
Deine Aufgaben
- Design-Teams aufbauen und mentorieren; Design-System-Entwicklung beschleunigen
- Design-Prozess von Grund auf verfeinern – AI-Tools von Kundenforschung über High-Fidelity-Prototyping bis zum Engineering-Handoff
- Als Advocate für User fungieren und komplexe Design-Entscheidungen in klare Business-Outcomes übersetzen
- Advanced Tooling nutzen – nicht zum Show-Off, sondern um Hypothesen zu validieren, Stakeholder zu alignen und schnell Decisions zu treffen
- Design-Quality-Bar definieren und Design als Key-Differentiator halten
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre Product-Design-Erfahrung mit mehreren Work Streams
- Track Record, skalierbare Design-Systeme für komplexe, data-heavy Apps zu bauen und zu maintainen
- Beispiele, wie deine Leadership Team-Performance und Product-Quality verbessert hat ("Hands-On" Desire)
- Erfahrung mit Produkten, bekannt für High-Craft und ambitioniertes Design
- AI-First Design Mindset und neueste Tools-Fluency
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Equity (Post-Series D)
- Private Health Insurance (optional kostenlos)
- Paid Parental Leave
- Flexible Time Off
- Home Office Flex
- Mental Health Support, Family Planning
- 100 USD monatlich Lifestyle Stipend
