Auf einen Blick
Partner Manager für Payment-Lösungen im DACH-Raum. Verantwortung für Betreuung, Entwicklung und Onboarding von Vertriebspartnern.
💰 ~€50.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 5+ Jahre Partner- oder Vertriebsmanagement Erfahrung
- Payment-Sektor-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Partner Management
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Partner Manager bei Payment-Provider in Bayern. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales oder Account Manager mit Partner-Erfahrung
- Jemand mit Payment-Sektor-Verständnis
- Leader bereit für regelmäßige Reisen zu Partnern
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Partner- oder Vertriebsmanagement Erfahrung
- Wer vollständig Remote arbeiten möchte (Reisen erforderlich)
- Jemand ohne Lust auf Event-Besuche und persönliche Treffen
💡 Gut zu wissen
- Regelmäßige Reisen zu Fachmessen und Partner-Terminen erforderlich
- Payment-Sektor-Wissen ist großer Vorteil
- Beziehungs-Management ist primär, nicht nur Transaktionen
Über das Unternehmen
Epay ist ein unabhängiger Full-Service-Payment-Provider mit exklusivem Portfolio an kaufmännischen Netzbetrieben und Vertriebspartnern im Bereich Payment.
Deine Aufgaben
- Betreuung bestehender Partnerschaften und strategische Weiterentwicklung mit regelmäßigen Zielgesprächen
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Jour Fixe-Termine digital und persönlich vor Ort
- Erstellung individueller Lösungen und Begleitung neuer Partner durch den gesamten Onboarding-Prozess
- Repräsentation von Epay auf Fachmessen und Knüpfung neuer Partner-Kontakte
- Enge Zusammenarbeit mit Support, Customer Care und Produktmanagement Teams
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner- oder Vertriebsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Payment-Umfeld und Verständnis für Markttrends
- Sichere und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Empathie und souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Flexibilität und regelmäßige Reisebereitschaft zu Partnern und Events
