Recruitment Manager

Remote in Poland Remote Mid-Level 07.07.2026
Full Stack Developer Hr Manager recruiter
Auf einen Blick

Recruitment Manager für SwingDev/Hippo Insurance. 6+ Jahre IT Recruitment mit 2+ Jahren Führung. Global Scale mit US/Polen Zusammenarbeit.

💰 ~PLN 50.000–75.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ EMEA
  • 6+ Jahre IT Recruitment
  • 2+ Jahre Teamleitung
  • Sehr gutes Englisch
  • International Erfahrung bevorzugt
IT Recruitment Candidate Experience Hiring

Gehalt geschätzt anhand Senior Recruitment Manager mit 6+ Jahren IT Recruitment und Führung, Poland. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Recruitment Manager mit 6+ Jahren IT Recruitment
  • Leader mit Team-Building-Erfahrung
  • Kandidaten mit International Recruitment Background
🚫 Weniger geeignet
  • Recruiter ohne Führungserfahrung
  • Kandidaten ohne IT Recruitment-Spezialisierung
  • Menschen, die kein Change Management mögen
💡 Gut zu wissen
  • Team ist derzeit 2 Personen - Sie leiten den Wachstum
  • Globale Zusammenarbeit (Polen + USA)
  • Proaktive Verbesserung und Innovation erwartet

Über das Unternehmen

SwingDev ist der polnische Zweig von Hippo Insurance, einem schnell wachsenden InsurTech-Produktunternehmen aus Silicon Valley. SwingDev schafft digitale Produkte mit Fokus auf Technik-Erfahrung, Einstellung und Kulturpassung.

Deine Aufgaben

  • Führung des gesamten End-to-End Recruitment Prozesses
  • Briefings mit Hiring Managers
  • Outreach an Kandidaten und Schreiben von Stellen-Anzeigen
  • Durchführung von Recruitment Interviews und Feedback
  • Sicherung guter Candidate Experience
  • Tägliche Zusammenarbeit mit Hiring Managers aus Polen und USA
  • Unterstützung individuellen Wachstums und Team-Wohlbefinden
  • Verbesserung von Recruitment-Prozessen und Initiativen
  • Gelegentliche praktische Recruitment bei Bedarf

Deine Voraussetzungen

  • 6+ Jahre Erfahrung in IT Recruitment erforderlich
  • Bevorzugt international
  • Sehr gutes Englisch erforderlich
  • 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich
  • Fähigkeit, Einzelnen und Team-Wachstum zu unterstützen
  • Proaktive Suche nach Verbesserungen und Lösungen
  • Wahre Leidenschaft und Initiative in der Arbeit