Auf einen Blick
100% Remote Medical Director Position bei EviCore für PM&R-Spezialisten. Durchführung von Evidence-basierten medizinischen Überprüfungen und Peer-to-Peer Gesprächen mit Leistungserbringern.
💰 $207.800–346.300/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- MD oder DO mit aktiver US-Lizenz
- Board-Zertifizierung in PM&R
- 3+ Jahre post-Facharztausbildung
- Festverkabelte Internetverbindung
medical-review
clinical-expertise
PM&R
physician-consultation
case-management
Angegeben: $207.800–346.300/Jahr · Marktschätzung: ~$207.800–346.300/Jahr.
✅ Geeignet für
- PM&R Spezialisten mit klinischer Erfahrung
- Ärzte, die Remote arbeiten möchten
- Kandidaten mit Utilization Review Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Ärzte ohne PM&R Zertifizierung
- Kandidaten ohne US-Lizenz
- Wireless-Internet nur Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- 100% Remote - aber festverkabelte Internetverbindung erforderlich
- Strukturiertes Training mit Mentoring
- Vorhersehbare Arbeitszeiten Mo-Fr
- CME-Erstattung verfügbar
Über das Unternehmen
EviCore, Teil von Evernorth Health Services (eine Division der Cigna Group), bietet Evidence-basierte medizinische Überprüfungen und Fallmanagement-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Evidence-basierten medizinischen Überprüfungen zur medizinischen Notwendigkeit
- Durchführung von Fachgesprächen mit Leistungserbringern (Peer-to-Peer)
- Nutzung von klinischen Fachkenntnissen zur Empfehlung alternativer Behandlungen
- Zusammenarbeit mit über 500 Ärzte-Kollegen bei EviCore
- Strukturiertes Ferntraining mit Mentoring und Unterstützung
Deine Voraussetzungen
- MD oder DO mit aktiver US-Lizenz und Board-Zertifizierung in PM&R
- 3+ Jahre klinische Erfahrung nach Facharztausbildung erforderlich
- Kenntnisse über Utilization Review und NCQA Standards (Plus)
- Feste wöchentliche Arbeitszeiten (Montag-Freitag) erforderlich
- Starke Computerkenntnisse und Fähigkeit zur autonomen Arbeit
- Physische Anforderungen: Tippen, Sprechen und Zuhören 100% der Zeit
- Festverkabelte Internetverbindung erforderlich (keine Wireless)
Benefits
- 100% Remote Work
- 8 bezahlte Feiertage + 23 Tage Urlaub
- 401(k) mit Unternehmenszuschuss
- Erstattung für ärztliche Weiterbildung
- Wachstumsmöglichkeiten im Unternehmen
