Auf einen Blick
Marketing Events Manager für Healthcare. Du wirst die Event-Strategie und -Ausführung für Broker, Employer und Company-Led Experiences von Strategie bis zur On-Site Ausführung leiten.
💰 $70.000–100.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Event Function Management Erfahrung
- B2B und B2B2C Event Planning
- Vendor und Budget Management
- Event Strategy Development
Event Strategy
Vendor Management
Marketing
✅ Geeignet für
- Event Managers mit Strategy Experience
- B2B Conference und Trade Show Experts
- Healthcare or Healthcare Sales Event Professionals
🚫 Weniger geeignet
- Tactical Event Coordinators ohne Strategy Experience
- Remote-Only Candidates (St. Louis-based preferred)
- People uncomfortable mit Travel und On-Site Management
💡 Gut zu wissen
- St. Louis-based Position - Regional aber nationale Event Portfolio
- B2B Broker Events sind Critical für Sales Pipeline
- Member Activation Events sind New Growth Area für Company
Über das Unternehmen
Rezilient definiert Primärversorgung neu durch CloudClinic Modelle. Das Unternehmen skaliert nationale Partnerships mit Employers, Health Systems und Broker über Events und Community-Engagement.
Deine Aufgaben
- Ownership von Annual Event Strategy über B2B, B2B2C und Company-Led Experiences
- Evaluation und Priorisierung von Conferences, Trade Shows, Sponsorships
- Partnership mit Marketing, Sales und Growth auf Event Calendar und Strategy
- Event Concept Development, Formats und Themes für Rezilient Brand
- Planning von Broker, Employer und Partner Events für Pipeline und Relationships
- Member und Employer Activation Events (Benefit Fairs, Open Enrollment, Launch Events)
- End-to-End Planning von Rezilient Summit und Company-Led Experiences
- Event Logistics, Vendor Management, Budgeting und ROI Tracking
Deine Voraussetzungen
- Experience Managing Events Function End-to-End
- B2B, B2B2C und Company-Led Event Planning Experience
- Strong Vendor Management und Budget Ownership
- Event Strategy Development und Execution
- Project Management und Organizational Skills
- Comfort mit Ambiguity und Fast-Moving Environments