Auf einen Blick
Starte deine Karriere als Junior Support Engineer bei Compipower. Du qualifizierst Support-Tickets, löst Probleme mit Kunden und dokumentierst IT-Systeme in einem Umfeld, das Leidenschaft für Technologie und Teamspirit großschreibt.
💰 ~€28.000–34.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Technische Ausbildung
- Windows-Kenntnisse
- Erste IT-Admin Erfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
Gehalt geschätzt anhand Junior IT Support in Deutschland mit technischer Ausbildung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- IT-Enthusiasten mit technischer Ausbildung und Leidenschaft für Support
- Berufsstarter mit Grundlagen in Windows und IT-Systemen
🚫 Weniger geeignet
- Vollkommen unerfahrene Anfänger ohne technische Grundlagen
- Kandidaten, die reines Desk-Support-Arbeiten vermeiden möchten
💡 Gut zu wissen
- Unternehmen sitzt in Rotenburg (Niedersachsen)
- Teamkultur sehr wichtig, nicht nur technische Skills
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen werden gefördert
Über das Unternehmen
Compipower GmbH ist ein IT- und IT-Security-Unternehmen in Rotenburg mit Fokus auf Leidenschaft für Technologie und kontinuierliche Verbesserung. Das Unternehmen legt Wert auf Teamkultur und individuelle Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Qualifizierung eingehender Support-Tickets und Einholung fehlender Informationen
- Durchführung gemeinsamer Problemlösung mit Kunden remote sowie Durchführung von Installationen
- Eskalation von Tickets oder Weiterleitung an entsprechende Stellen
- Dokumentation von IT-Systemen und Änderungen
- Ausbau der Knowledgebase
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Gute Windows- und Standard-Software-Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung im IT-Administration-Bereich
- Systematische Heransgehensweise bei technischen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und Ruhe in schwierigen Situationen
- Durchhaltevermögen bei kniffligen Problemen
- Freude am Lernen und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und hoher Anspruch an Arbeitsqualität
Benefits
- Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Teamevents (Battle Kart, gemeinsame Veranstaltungen)
- Mobile Work nach Einarbeitung
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Gesundheitsförderung (Fitnessstudio-Zuschuss)
- Meyer Menü Beteiligung
- Corporate Benefits mit Rabatten
- Moderne Arbeitsausstattung