Auf einen Blick
HR-Administration mit Hybrid-Optionalität in wachsendem HR-Outsourcing-Unternehmen. Ideal für detailorientierte Administratoren, die sich zu HR-Spezialisten entwickeln möchten.
💰 ~£24.000–29.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Administrative Erfahrung
- HR-Prozess-Verständnis
- Detailorientierung
- Kundenservice-Fokus
HR Administration
Gehalt geschätzt anhand HR Administrator mit Hybrid-Optionalität in UK, Tunbridge Wells. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR-interessierte Administratoren
- Detailorientierte Organisatoren
- Hybrid-Arbeit-Suchende
🚫 Weniger geeignet
- Vollständig Remote-Suchende (3 Tage Büro erforderlich)
- Anfänger ohne Administrative Erfahrung
- Wer hohe Lohnzahlen erwartet
💡 Gut zu wissen
- Hybrid-Modell erlaubt Work-Life-Balance
- Nachgewiesene Promotion-Track-Record im Unternehmen
- Administrative Genauigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg
Über das Unternehmen
Omny Group ist ein schnell wachsendes HR-Outsourcing-Unternehmen mit Sitz in Royal Tunbridge Wells, das UK-weit und international tätige Unternehmen mit vollständiger Palette von Personalservices bedient. Das Unternehmen hat sich einen starken Ruf für kundenorientierten Service erworben.
Deine Aufgaben
- Bereite digitale Job-Offers vor und führe Pre-Employment-Checks durch
- Schnittstellenarbeit mit Payroll-Team
- Liefere umfassende HR-Administrations-Beratung und Unterstützung für Klienten
- Stelle sicher, dass HR-Compliance-Anforderungen erfüllt werden
- Verwalte administrative Anfragen und Aufgaben konsistent
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Administrative Fähigkeiten
- Hervorragende persönliche Organisation und starke IT-Kompetenz
- Freundlicher, informeller aber professioneller Service-Stil
- Kritische Aufmerksamkeit für Details und Administrative Genauigkeit
- Leidenschaft für kundenorientierte Service-Lieferung
- HR- oder Administrative-Karriere-Interesse
Benefits
- Ausgezeichnetes Gehalt und Leistungspaket
- 25 Tage Urlaub, steigernd um 1 Tag pro Jahr nach 3 Jahren (bis max. 30 Tage)
- Plus Geburtstag
- Hybrid-Arbeit: Montag, Dienstag, Donnerstag im Büro
- Private Krankenversicherung (nach Probation)
- Jährlicher Bonus (nach Probation, diskretionär)
