Auf einen Blick
Infusionskrankenschwester bei Accredo Specialty Pharmacy in Tulsa, OK, die spezialisierte Medikamente in Patientenhäusern verabreicht und Patientenversorgung koordiniert.
💰 ~$50.000–65.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Aktive RN-Lizenz
- 2+ Jahre RN-Erfahrung
- 1+ Jahr kritische Pflege
- Führerschein
RN-Lizenz
IV-Therapie
Infusionstechniken
Patientenkommunikation
Dokumentation
Medikamentenverwaltung
Gehalt geschätzt anhand Mid-level RN mit Spezialisierung und Heimatbesuche in den USA. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Krankenschwestern mit Spezialisierung
- Pflege-Profis mit Fahrzeug
- Autonomie-orientierte Fachleute
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne RN-Lizenz
- Personen ohne Fahrzeug oder Führerschein
- Remote-Arbeit Sucher
💡 Gut zu wissen
- Reisen in großem geografischen Gebiet erforderlich
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Wochenenden
- Spezialisierte IV-Fertigkeiten notwendig
Über das Unternehmen
Accredo Specialty Pharmacy ist Teil von Evernorth Health Services, einer Division der Cigna Group. Wir bieten Pharmazie-, Pflege- und Leistungslösungen, um Gesundheit und Vitalität zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Sichere und wirksame Verabreichung von Spezialmedikamenten (einschließlich IV-Infusion) in Patientenhäusern
- Zusammenarbeit mit Apothekern und Care-Teams zur umfassenden Patientenversorgung
- Dokumentation von Bewertungen, Behandlungen und Fortschritten zur Führung genauer Patientenunterlagen
- Hauptansprechperson für Patientenupdates und Care-Koordination
- Autonomie in klinischen Entscheidungen zur Erzielung optimaler Ergebnisse
Deine Voraussetzungen
- Aktive RN-Lizenz im Bundesstaat der Praxis
- Mindestens 2 Jahre RN-Erfahrung
- Mindestens 1 Jahr in kritischer Pflege, Akutpflege oder Heimgesundheit
- Kompetenz in IV-Insertion und Infusionstechniken
- Gültiger Führerschein und Fähigkeit, in einem großen geografischen Gebiet zu reisen
- Verfügbarkeit für eine 40-Stunden-Woche, einschließlich Abende und Wochenenden
Benefits
- Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehversicherung und Lebensversicherung
- 401k mit starkem Unternehmens-Match
- Meilenentschädigung und/oder Firmenauto
- 26 bezahlte Tage Auszeit (18 Tage PTO, plus 8 Unternehmensferien)
- Leistungs- und Bonusförderung
