Financial Inclusion & Family Empowerment Coordinator

New York | United States • Remote • Junior • 30.09.2026
community-manager Finance & Controlling HR & People
Auf einen Blick

Die Harlem Children's Zone sucht einen engagierten Koordinator zur Unterstützung von Finanzbildungs- und Familienempowerment-Initiativen im Wealth Builds Programm.

💰 $60.000–75.000/Jahr 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • Bachelor-Abschluss erforderlich
  • 2+ Jahre Projektmanagement
  • Stärken von Familien-Fähigkeiten
  • Selbstinitiator/-in
Project Management Financial Education Organization Communication

Angegeben: $60.000–75.000/Jahr · Marktschätzung: ~$60.000–75.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Absolventinnen/Absolventen mit Non-Profit-Interesse
  • Menschen mit Leidenschaft für Finanzbildung
  • Projektmanager/-innen im Bildungssektor
🚫 Weniger geeignet
  • Personen ohne Leidenschaft für Gemeinschaftswerk
  • Remote-First-Arbeiter
  • Reine technische Rollen
💡 Gut zu wissen
  • Gelegentliche Abendveranstaltungen sind erforderlich
  • New York City Standort mit hybridem Setup (4 Tage vor Ort)
  • Mission-getriebene Organisation mit starkem sozialen Impact

Über das Unternehmen

Die Harlem Children's Zone (HCZ) ist eine renommierte Bildungs- und Armutsbekämpfungsorganisation in New York. Wealth Builds ist eine innovative Initiative zur Beseitigung der Vermögensungleichheit durch neun evidenzbasierte Säulen mit Finanzbildung und Kapitalinvestitionen für Familien.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Direktors für Finanzbildung und des Assistenten bei der Umsetzung sozialer und Datenstrategie
  • Zusammenarbeit mit The Baby College und Community Pride
  • Gestaltung von Workshops für Personal und Gemeinde
  • Koordination mit der Finanz-Coaching-Plattform
  • Verwaltung einer Ressourcenbibliothek
  • Gewährleistung, dass die Finanzbildungscurricula in die TBC-Curriculum integriert sind

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor-Abschluss
  • 2+ Jahre Projektmanagement-Erfahrung
  • 1+ Jahre Erfahrung in der Stärkung von Familien
  • Ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Selbstinitiative und Proaktivität

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Kostenlose Krankenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und Langzeitbehinderung
  • Wellnessrabatte
  • Fahrkostenzuschuss
  • Finanzielle Wellness-Vorteile