Education Director

New York | United States • Vor Ort • Lead • 30.09.2026
Bildung Management
Auf einen Blick

Instructional Leader für K-12 Charter-Schule in Harlem, verantwortlich für akademische Exzellenz, Lehrereffektivität und Lehrplanumsetzen. Fokus auf datengesteuerte Verbesserungen und Coaching.

💰 $70.000–90.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Unterrichtsleitung und Coaching
  • Umfassendes Content-Wissen und Lehrplanerfahrung
  • Datengesteuerte Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Schülerergebnisse
  • Starke Beziehungsfähigkeiten zu Schülern, Familien und Mitarbeitern
Curriculum Development Instructional Leadership Professional Development
✅ Geeignet für
  • Erfahrene Lehrkräfte mit Instructional Leadership Background
  • Personen leidenschaftlich für Bildungsgerechtigkeit und Schülerergebnisse
  • Data-savvy Leaders mit starken Coaching- und Entwicklungsfähigkeiten
🚫 Weniger geeignet
  • Personen ohne Unterrichtserfahrung
  • Nicht-NYC oder nicht verfügbar für Vollzeitpräsenz auf der Website
  • Personen, die nicht mit großen städtischen Schule-Umgebungen vertraut sind
💡 Gut zu wissen
  • Position verlangt starke Fähigkeit zum Coachen und Entwicklung von Lehrkräften
  • Datengesteuerte Kultur mit regelmäßigen Überprüfungen und Leistungsverfolgung
  • Arbeit mit vielfältiger Schülerbevölkerung mit ganzheitlichem Support-Ansatz

Über das Unternehmen

Harlem Children's Zone ist eine weltbekannte Bildungs- und Armutsbekämpfungsorganisation in New York. Das Promise Academy ist eine K-12 Charter-Schule, die außergewöhnliche Bildung mit ganzheitlicher Unterstützung bietet.

Deine Aufgaben

  • Instructional Leadership: Sicherstellen, dass Lehrer Promise Academy-Klassenzimmererwartungen für Unterrichtslieferung erfüllen
  • Mit Coaching-Teams zusammenarbeiten, um Lehrpläne, Unterrichtsmethoden und Ressourcen zu recherchieren, zu bewerten und zu empfehlen
  • Rigorose, Standards-ausgerichtete Lehrplanumsetzen und Best Practices unterstützen
  • Lehrplanumsetzen-Treue und Unterrichtseffektivität überwachen
  • Externe Bewertungssysteme, einschließlich New York State-Bewertungen überwachen
  • Bewertungs- und Leistungsdaten nutzen, um Unterrichtsentscheidungen zu treffen
  • Klassen-Observation durchführen und Lehrkräften zeitnah Feedback geben
  • Lehrer durch Entwicklungspläne coachen und professionelle Lernmöglichkeiten erleichtern

Deine Voraussetzungen

  • Bewiesene Erfolgsbilanz in Unterrichten, Coaching und Instructional Leadership
  • Umfassendes Content-Wissen und Erfahrung in Lehrplanentwicklung und -umsetzung
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Nutzung von Daten zur Verbesserung von Schülerergebnissen
  • Erfahrung in der Leitung von Lehrerfortbildung
  • Starke Organisations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, starke Beziehungen zu Schülern, Familien, Mitarbeitern und Stakeholdern aufzubauen
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Verpflichtung zu Bildungsgerechtigkeit und kontinuierlicher Verbesserung

Benefits

Supportive und inklusive Gemeinschaft, die Kindern, Familien und Mitarbeitern hilft zu gedeihen.