Auf einen Blick
Bremer Whyte Brown & O'Meara sucht einen talentierten Family Law Associate Attorney mit 2+ Jahren Litigation-Erfahrung zur Bearbeitung verschiedener Family Law Angelegenheiten. San Diego Erfahrung wird bevorzugt.
💰 $135.000–170.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Mindestens 2+ Jahre Family Law Litigation Erfahrung
- Erfahrung mit Depositions, Motions und Mediationen bevorzugt
- California State Bar Zulassung erforderlich
- Fähigkeit, Caseload unabhängig zu verwalten
Family Law
Litigation
Legal Research
Deposition
Angegeben: $135.000–170.000/Jahr · Marktschätzung: ~$130.000–180.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Mid-level Family Law Anwälte mit Litigation-Erfahrung
- Anwälte mit 2+ Jahren Erfahrung in San Diego oder Kalifornien
- Associates, die zu etablierter Kanzlei wechseln möchten
🚫 Weniger geeignet
- Anwälte mit weniger als 2 Jahren Erfahrung
- Personen ohne California State Bar Zulassung
- Kandidaten, die nicht in San Diego arbeiten können
💡 Gut zu wissen
- Position erfordert 2+ Jahre Family Law Litigation Erfahrung
- San Diego Erfahrung ist bevorzugt, nicht erforderlich
- Mentoring durch Certified Family Law Specialists ist ein Highlight
- Unbegrenzter PTO ist mit Erwartung hoher billable hours verbunden
Über das Unternehmen
Bremer Whyte Brown & O'Meara ist eine angesehene Anwaltskanzlei mit einer der größten Family Law Praxen in Südkalifornien. Mit 13 Family Law Anwälten wird die Praxis regelmäßig unter den besten Law Firms für Family Law ausgezeichnet.
Deine Aufgaben
- Breites Spektrum von Family Law Angelegenheiten bearbeiten (Scheidung, Vereinbarungen, Unterhalt, etc.)
- Alle Aspekte von Litigationen von Anfang bis Ende bearbeiten
- Juristische Recherche und Drafting durchführen
- Mandanten in Gericht vertreten
- Mit erfahrenen Partners zusammenarbeiten und Mentoring erhalten
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 2+ Jahre Family Law Litigation Erfahrung (vorzugsweise in San Diego)
- Erfahrung mit Depositions, Motions, Mediationen bevorzugt
- Prozesserfahrung ist ein Plus
- Expertise in Family Law Angelegenheiten
- Fähigkeit, unabhängig Caseload zu verwalten und mit Team zu arbeiten
- Juris Doctor (J.D.) von akkreditierter Jurafakultät
- Aktive Zulassung zur California State Bar erforderlich
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Performance-based Bonus Plan
- Großzügige Krankenversicherung (bis zu 95% Arbeitgeberbeitrag)
- Zahnversicherung (100%), Sehversicherung, Wellness-Incentives
- Lebensversicherung, Haustierversicherung, Unbegrenzter PTO
- 12 bezahlte Feiertage, 401(k)
