Facilities Associate

High Point | North Carolina | United States • Vor Ort • Mid-Level • 05.10.2026
Logistik
Auf einen Blick

Halte die Einrichtung sauber, sicher und funktionsfähig. Deine Arbeit schafft eine positive Arbeitsumgebung für Mitarbeiter und Besucher.

💰 ~$28.000–32.000/Jahr (geschätzt) 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Fähigkeit zu unabhängiger Arbeit
  • Zuverlässigkeit
Facility Management Reinigung Instandhaltung Sicherheitsprotokollbeachtung

Gehalt geschätzt anhand Entry-Level Facilities Position in High Point, NC. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Einsteiger in Facilities Management
  • Personen mit körperlicher Belastbarkeit
  • Zuverlässige, sicherheitsorientierte Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
  • Remote-Arbeitsplatz-Suchende
  • Personen mit körperlichen Einschränkungen
  • Nicht-Team-Player
💡 Gut zu wissen
  • Regelmäßige Hebeaktivitäten bis 50 lbs erforderlich
  • Arbeit sowohl innen als auch außen möglich
  • Sicherheitskonformität ist nicht verhandelbar

Über das Unternehmen

Vomela, ein Full-Service-Unternehmen für visuelle Kommunikation mit Niederlassungen bundesweit, sucht Facilities Associates zur Unterstützung ihrer täglichen Betriebsabläufe.

Deine Aufgaben

  • Routinäreinigung und Desinfektion von Büros, Toiletten, Pausenräumen und öffentlichen Bereichen
  • Müllentsorgung und Recycling-Management
  • Auffüllen von Toiletten-, Küchen- und Facility-Vorräten
  • Routineüberprüfungen und Berichterstattung von Wartungs- oder Sicherheitsbedenken
  • Instandhaltung von Gelände und Außenbereichen
  • Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards

Deine Voraussetzungen

  • Regelmässig stehen, gehen, bücken, knien und strecken können
  • Sichere Bedienung von Reinigungs- und Wartungsausrüstung
  • Fähigkeit, in unterschiedlichen Umweltbedingungen zu arbeiten
  • Lifting capacity up to 50 pounds
  • Sicherheitsbewusstsein und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien

Benefits

  • Krankenversicherung (medizinisch, Zahnärztlich, Augenheilkundig)
  • Altersvorsorgeplan (401k, IRA)
  • Lebensversicherung (Grund-, freiwillig, AD&D)
  • Bezahlte Freizeit (Urlaub, Krankheitstage, Feiertage)
  • Kurz- und Langzeitbehindertenversicherung