Auf einen Blick
ETF Operations Spezialist bei U.S. Bank, der neue börsengehandelte Fonds launcht, Dokumentation verwaltet und Kunde unterstützt.
💰 ~$55.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 3–5 Jahre direkter ETF-Operations-Erfahrung
- Bachelor-Abschluss oder Erfahrung
- NSCC und Börsennotierungskenntnisse
- Verständnis für ETF Create/Redeem-Prozesse
ETF-Operations
Microsoft Office
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Operations Manager mit 3–5 Jahren spezialisierten ETF-Erfahrungen. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- ETF- oder Capital Markets-Spezialisten
- Operations-Manager mit Fund-Background
- People mit NSCC-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne ETF-Hintergrund
- Vollständig Remote-Arbeitssuchende
- Entwickler oder technische Rollen
💡 Gut zu wissen
- Spezialisierung auf ETF Operations ist wichtig
- Hybrid-Modell mit 3+ Tagen Büropräsenz
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Emittenten, Market Maker) erforderlich
Über das Unternehmen
U.S. Bank Global Fund Services sucht Operations-Spezialisten für den Launch und die Verwaltung von börsengehandelten Fonds (ETFs).
Deine Aufgaben
- Börsenzulassungsdokumente für neue ETFs vorbereiten und Berichtspflichten koordinieren
- Tägliche Produktion von ETF-Dateien überwachen und Qualitätskontrolle durchführen
- Schlüsselkontakt für ETF-Kunden während des Launches und bei laufenden Operationen
- Zusammenarbeit mit Emittenten, Market Makern und autorisierten Teilnehmern
- Mit Geschäftspartnern und internen Teams zu Operationsfragen kommunizieren
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- 3–5 Jahre direkte ETF-Operations-Erfahrung oder 5–8 Jahre verwandte Erfahrung
- Verständnis von NSCC-Anforderungen und Börsennotierungsregeln
- Vertrautheit mit ETF Create/Redeem-Prozess
- Verständnis für rechtliche, regulatorische und Rechnungslegungsprinzipien
Benefits
- Umfangreiche Krankenversicherung
- Lebensversicherung und Invaliditätsschutz
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag
- Bezahlter Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Arbeitsmodell (3+ Tage Büro)
