Enterprise Sales Executive – MHS

USA Remote Lead vor 12 Tagen
Sales & Vertrieb Sales Manager
Gehalt 90.000.100.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Senior Enterprise Sales Executive für Performance Marketing Plattform mit Fokus auf sechsstellige bis siebenstellige Verkaufszyklen und strategischer Kundenbeziehung.

💰 $90.000–100.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 7+ Jahre Top Performer in Enterprise Sales
  • 5+ Jahre sechsstellige Deal Erfahrung
  • Verkaufsverhandlungs-Expertise
  • Virtuelles Verkaufs-Mindset
Enterprise Sales MEDDIC Account-Based Marketing

Angegeben: $90.000–100.000/Jahr · Marktschätzung: ~$90.000–100.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Enterprise Sales Profis mit Track Record
  • Aggressive Verkäufer, die großen Deals abschließen
  • Virtuellen Sales Umgebungen gewöhnte Profis
🚫 Weniger geeignet
  • Sales Profis ohne sechsstellige Deal Erfahrung
  • Fachleuten, die Inbound-only arbeiten möchten
💡 Gut zu wissen
  • Position ist remote in den USA
  • Aggressiver Outbound Prospecting erforderlich
  • Performance-basierte Entschädigung bedeutet variable Vergütung
  • 30% Win Rate und 1-6 Monate Zyklen erwartet

Über das Unternehmen

QuinStreet ist ein Pionier in der Verwaltung dezentralisierter Online-Marktplätze, die Suchende mit Marken verbinden. Das Unternehmen arbeitet mit führender Segmentierung und KI-gesteuerten Matching-Technologien in Performance Marketing seit über 20 Jahren.

Deine Aufgaben

  • Verwaltung und Laufwerk von hocherwertigen, komplexen Verkaufszyklen mit Enterprise-Auftraggeber- und Renovierungsorganisationen
  • Kalter Outreach an Entscheidungsträger in Zielkonten
  • Verwaltung einer robusten Sales Pipeline mit 30% Gewinnrate
  • Verhandlung mit erfahrenen Käufern zur Gewinnung bedeutender Vertragswerte
  • Zusammenarbeit mit Account Management Teams zur Übergabe von Geschäften
  • Zusammenarbeit mit Demand Generation zur Entwicklung von Account-Based Marketing Strategien
  • Pipeline Hygienegängung in Salesforce

Deine Voraussetzungen

  • 7+ Jahre als Top Performer in Inside/Virtual Sales
  • 5+ Jahre Erfahrung beim Abschluss von sechsstelligen und siebenstelligen Geschäften
  • 5+ Jahre Vertrags-/Verhandlungserfahrung
  • Expertise in virtueller Verkaufstechnologie und Prospecting Tools
  • Erfahrung bei der Erstellung von Engagement-Kampagnen
  • Verständnis von Finanzmodellen und ROI
  • Aggressive, wettbewerbsfähige, coachable Mentalität

Benefits

  • Leistungsprämie oder Provision
  • Aktienoptionen in Form von eingeschränkten Aktieneinheiten
  • Standardleistungsprogramme des Unternehmens