Senior Solutions Architect

United States Hybrid Senior vor 13 Tagen
Account Executive Cybersecurity Sales Manager
Gehalt 170.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick

Defy Security sucht einen Senior Solutions Architect mit 7-12+ Jahren Enterprise-Cybersecurity-Erfahrung zur Beratung von Kunden über komplexe Security Architekturen. Rolle erfordert tiefe Multi-Domain Security Expertise, CISO-Level Engagement und Fähigkeit zur Transformation der Security Posture.

💰 ~$160.000–220.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • 7-12+ Jahre Solutions Architecture in Cybersecurity
  • Deep Multi-Domain Security Expertise (Network, Cloud, Identity, Endpoint)
  • CISO/CIO-Level Stakeholder Management
  • Business Value und ROI Communication
Solutions Architecture Cybersecurity Cloud Security Network Security Identity Management Enterprise Architecture Risk Management

Gehalt geschätzt anhand Senior Solutions Architect in Enterprise Cybersecurity mit 7-12 Jahren Erfahrung, typisch 160-220k + variable Komponente für Enterprise Deals. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Solutions Architects oder Sales Engineers aus Cybersecurity
  • Enterprise Security Consultants mit CISO Engagement-Erfahrung
  • Kandidaten mit Multi-Cloud oder Cloud-Native Security Expertise
  • Fachleute mit OEM Zertifizierungen oder Plattform-Spezialisierung
🚫 Weniger geeignet
  • Junior Technical Consultants ohne mehrjährige Enterprise Architecture Erfahrung
  • Pure technische Engineers ohne Sales oder Client-Engagement Erfahrung
  • Kandidaten ohne Sicherheitsdomänen-Tiefe
💡 Gut zu wissen
  • Enterprise Cybersecurity ist hochreglementierte, risikoscheue Umgebung
  • CISO und Executive Leadership Engagement ist täglich
  • Vendor Consolidation und Zero Trust sind häufige Kundenthemen
  • Multi-Cloud und Hybrid-Architekturen sind Standard

Über das Unternehmen

Defy Security ist ein schnell wachsendes Cybersecurity-Unternehmen, das Unternehmen weltweit hilft, Komplexität zu reduzieren und intelligere Sicherheitsentscheidungen zu treffen. Das Unternehmen bringt tiefe technische Expertise und einen vendor-neutralen Ansatz mit sich und ist als "Great Place to Work" zertifiziert.

Deine Aufgaben

  • Strategic Technical Advisor: Fungiere als strategischer technischer Berater für Enterprise-Kunden und Sales Teams
  • Solution Design und Positioning: Hilf Organisationen, ihre Security Posture zu transformieren und komplexe Architektur-Fragen zu navigieren
  • C-Level Engagement: Partnerschaften mit CISOs, CIOs, CTOs und Senior Technical Leaders zur Bewertung von Requirements und Mapping von Architekturen
  • Discovery und Architecture Reviews: Durchführung von Discovery Workshops, technischen Assessments und Architecture Reviews über Multi-Cloud, Hybrid und On-Prem Umgebungen
  • Solution Design: Entwicklung von Solution Designs, Bills of Materials, Integration Plans und Executive-Ready Presentations
  • Technical Strategy Leadership: Führung technischer Strategie für komplexe Multi-Stakeholder Initiativen
  • OEM und Channel Partnerships: Zusammenarbeit mit OEM und Channel Engineering Teams zur Validierung von Designs
  • POC und Evaluation Support: Unterstützung von Proofs of Concept, Demos und Evaluationen
  • Handoff und Delivery: Gewährleistung reibungslose Handoffs zu Delivery und Services Teams

Deine Voraussetzungen

  • 7–12+ Jahre Solutions Architect oder Sales Engineer Erfahrung in Enterprise-Cybersecurity, Infrastructure oder Cloud Architecture
  • Deep Expertise über mehrere Security Domains (Network, Endpoint, Cloud, Identity, Data Protection, Threat Detection)
  • Erfahrung mit Global 2000 oder Fortune 500 Organisationen und Navigation komplexer technischer und geschäftlicher Landschaften
  • Fähigkeit, technische Konzepte in klare Business Value zu übersetzen – ROI, TCO, Operational Efficiency, Risk Reduction
  • Starke Glaubwürdigkeit mit technischen Teams und Executive Leadership, inkl. CISO/CIO-Level Stakeholder
  • Geschicklichkeit bei Multi-Threading über Architecture, Engineering, Compliance, Procurement und Executive Teams
  • Collaborative, Low-Ego, Energized von schnellem Wachstum