Auf einen Blick
Director of Product Management für Enterprise Identity and Access Management (EIAM) bei RBC. Leitung der globalen Produktstrategie für Authorization-Plattformen mit Fokus auf Zero Trust, KI-Enhancement und Risk-Informed Access Decisions.
💰 ~$180.000–250.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 12+ Jahre Produktmanagement-Erfahrung
- 7+ Jahre IAM/Authorization Expertise
- Tiefgreifendes Verständnis von Authorization-Technologien
- Nachgewiesene Führungs- und Einfluss-Fähigkeiten
Product Management
Identity and Access Management
Security Architecture
Zero Trust
AI/ML
Policy Engines
Regulatory Compliance
Team Leadership
Gehalt geschätzt anhand Director-Level Position mit 12+ Jahren Branchenerfahrung bei Großbank; basierend auf RBC-Kompensationsstandards für Leadership-Rollen. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Product Manager mit IAM/Security-Background
- Identity Architecture Leads mit Enterprise-Erfahrung
- Chief Product Officer mit Authorization-Spezialisierung
🚫 Weniger geeignet
- Mid-Level Product Manager (benötigt 12+ Jahre Erfahrung)
- Personen ohne nachgewiesenes IAM/Authorization-Verständnis
- Kandidaten ohne Enterprise-Skalierungs-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Director-Level Rolle mit strategischem Fokus, nicht operativer Rolle
- Zero Trust und AI-Enhancement sind zentrale Schwerpunkte für die Position
- Tiefe regulatorische Compliance-Anforderungen (FRB, SOX, GLBA, OSFI) sind obligatorisch
Über das Unternehmen
RBC sucht einen Director of Product Management für sein Enterprise Identity and Access Management (EIAM) Authorization-Team. Dies ist eine leitende Rolle zur Leitung der Produktstrategie für RBC's EIAM-Autorisierungsplattform auf globaler Ebene.
Deine Aufgaben
- End-to-End Produktstrategie und Roadmap für Authorization-Funktionen definieren
- Authorization-Muster und -Standards (ABAC, RBAC) skalierbar gestalten
- Anforderungen für Policy Engines und Access Decision Frameworks festlegen
- Risk-informed Authorization-Strategie mit dynamischen, KI-erweiterten Policies entwickeln
- Just-In-Time (JIT) Access-Modelle etablieren
- Authorization-Policy-Harmonisierung über Business Lines hinweg leiten
- Regulatorische Anforderungen (FRB, SOX, GLBA, OSFI) sicherstellen
- KI/ML-Anforderungen in Authorization definieren (intelligente Policy-Empfehlungen, Anomalieerkennung)
- Cross-funktionale Führung mit Engineering, Architecture, Security und Compliance
Deine Voraussetzungen
- 12+ Jahre im Produktmanagement oder technischer Führung
- Mindestens 7 Jahre in Identity and Access Management (IAM), Authorization oder Access Control
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Authorization Platforms (Policy Engines, Entitlement Management)
- Tiefe Expertise in Authorization-Technologien
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Benefits
- Umfassendes Total Rewards Program mit Boni und flexiblen Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching durch Führungskräfte
- Dynamisches, kollaboratives und leistungsorientiertes Team
