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Director of Product Management, Enterprise Identity and Access Management
Auf einen Blick
Director of Product Management für Enterprise Identity and Access Management (EIAM) bei RBC. Leitung der globalen Produktstrategie für Authorization-Plattformen mit Fokus auf Zero Trust, KI-Enhancement und Risk-Informed Access Decisions.
💰 ~$180.000–250.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- 12+ Jahre Produktmanagement-Erfahrung
- 7+ Jahre IAM/Authorization Expertise
- Tiefgreifendes Verständnis von Authorization-Technologien
- Nachgewiesene Führungs- und Einfluss-Fähigkeiten
Product Management
Identity and Access Management
Security Architecture
Zero Trust
AI/ML
Policy Engines
Regulatory Compliance
Team Leadership
Gehalt geschätzt anhand Director-Level Position mit 12+ Jahren Branchenerfahrung bei Großbank; basierend auf RBC-Kompensationsstandards für Leadership-Rollen. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Product Manager mit IAM/Security-Background
- Identity Architecture Leads mit Enterprise-Erfahrung
- Chief Product Officer mit Authorization-Spezialisierung
🚫 Weniger geeignet
- Mid-Level Product Manager (benötigt 12+ Jahre Erfahrung)
- Personen ohne nachgewiesenes IAM/Authorization-Verständnis
- Kandidaten ohne Enterprise-Skalierungs-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Director-Level Rolle mit strategischem Fokus, nicht operativer Rolle
- Zero Trust und AI-Enhancement sind zentrale Schwerpunkte für die Position
- Tiefe regulatorische Compliance-Anforderungen (FRB, SOX, GLBA, OSFI) sind obligatorisch
Über das Unternehmen
RBC sucht einen Director of Product Management für sein Enterprise Identity and Access Management (EIAM) Authorization-Team. Dies ist eine leitende Rolle zur Leitung der Produktstrategie für RBC's EIAM-Autorisierungsplattform auf globaler Ebene.
Deine Aufgaben
- End-to-End Produktstrategie und Roadmap für Authorization-Funktionen definieren
- Authorization-Muster und -Standards (ABAC, RBAC) skalierbar gestalten
- Anforderungen für Policy Engines und Access Decision Frameworks festlegen
- Risk-informed Authorization-Strategie mit dynamischen, KI-erweiterten Policies entwickeln
- Just-In-Time (JIT) Access-Modelle etablieren
- Authorization-Policy-Harmonisierung über Business Lines hinweg leiten
- Regulatorische Anforderungen (FRB, SOX, GLBA, OSFI) sicherstellen
- KI/ML-Anforderungen in Authorization definieren (intelligente Policy-Empfehlungen, Anomalieerkennung)
- Cross-funktionale Führung mit Engineering, Architecture, Security und Compliance
Deine Voraussetzungen
- 12+ Jahre im Produktmanagement oder technischer Führung
- Mindestens 7 Jahre in Identity and Access Management (IAM), Authorization oder Access Control
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Authorization Platforms (Policy Engines, Entitlement Management)
- Tiefe Expertise in Authorization-Technologien
- Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Benefits
- Umfassendes Total Rewards Program mit Boni und flexiblen Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching durch Führungskräfte
- Dynamisches, kollaboratives und leistungsorientiertes Team