Auf einen Blick
Sr Enterprise Account Executive für Healthcare bei ServiceNow in Denver. Generieren Sie neue SaaS-Lizenzbusiness durch Account-Planning und C-Level-Kundenbeziehungen. 10+ Jahre Sales-Erfahrung erforderlich, Healthcare-Verkaufserfahrung bevorzugt, bis zu 50% Reisen.
💰 $130.650–194.320/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Sales-Erfahrung in Software
- Healthcare-Verkaufserfahrung
- C-Suite Engagement und Relationship Building
- 50% Reisebereitschaft
Business Development
Angegeben: $130.650–194.320/Jahr · Marktschätzung: ~$130.650–194.320/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Healthcare-Sales-Profis
- Enterprise Account Executives mit Vertikal-Spezialisierung
- Territory-Manager mit C-Level Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne Healthcare-Branchenkenntnis
- Personen, die nicht nach Colorado/Northern California ziehen können
- Anfänger oder Nicht-Reisende
💡 Gut zu wissen
- Residenzbeschränkung auf Colorado oder Northern California ist Pflicht
- Healthcare-Erfahrung ist bevorzugt, nicht erforderlich
- 50% Reiseerwartung ist größer als typische Account Executive Rolle
- AI-Integrationskompetenz wird erwartet
Über das Unternehmen
ServiceNow ist die globale Marktführerin für AI-gesteuerte Workflow-Automation und Business-Reinvention. Mit 85% der Fortune 500 als Kunden transformiert ServiceNow wie Unternehmen arbeiten.
Deine Aufgaben
- Neue Geschäftseinnahmen aus SaaS-Lizenzen durch Account- und Territory-Planning generieren
- Beziehungen zu C-Suite-Personas (CFO, CIO, COO, CDO) aufbauen
- Client-Relationship-Mapping für virtuelle Account-Teams koordinieren
- Vertrauensvoller Berater für Kunden bei IT-Roadmap-Strategie
- Richtige spezialisierte Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt in Deals einbinden
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre Sales-Erfahrung in Software oder Solutions Sales
- Erfahrung bei Aufbau vertrauter Kundenbeziehungen
- Erfahrung in Business-Entwicklung und Deal-Verhandlung auf C-Level
- Bewährte Sales-Ziel-Erreichung
- AI-Integration in Arbeitsprozesse verstehen
- Willingness to travel up to 50%
- Must live in Colorado or Northern California
Benefits
- Wettbewerbsfähige Gesundheitspläne
- 401(k)-Plan mit Unternehmensabgleich
- Equity und On-Target-Earnings
- Flexible Zeitwegnahme und Familienleistungen
