Auf einen Blick
fifty-five sucht einen Project Lead für Digital Marketing Analytics in Paris. Sie werden ein Team von Junior Consultants leiten und strategische Projekte für Top-Marken durchführen.
💰 ~€55.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 4-6 Jahre Consulting/Agentur-Erfahrung
- Hochschulabschluss
- Englisch fliessend
- Projektmanagement-Erfahrung
Digital Marketing
Gehalt geschätzt anhand Mid-level Consultant Lead in Paris, Digital Marketing. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Consultants mit Teamleitung-Ambitionen
- Digital Marketing Profis mit Agentur-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
- Einzelperson-Contributor-Kandidaten
- Personen ohne Englisch-Fliessend
💡 Gut zu wissen
- 3 Tage im Büro pro Woche erforderlich
- Teamleitung ist zentral zur Rolle
- Consulting an Top-Brands und diverse Branchen
Über das Unternehmen
fifty-five ist ein Daten-Consulting-Unternehmen, das Marken hilft, Daten für Marketing, Medien und Kundenerlebnis zu nutzen. Mit über 320 Experten weltweit bieten wir strategische Beratung kombiniert mit Technologie-Services.
Deine Aufgaben
- Promotion einer innovativen und kundenorientierten Vision des Digital Marketing
- Enge Zusammenarbeit mit dem Expertise- und Innovations-Team
- Leitung eines Teams von Junior Consultants
- Sicherstellung des Erfolgs von Missionen und Kundenzufriedenheit
- Expertise in digitalen Themen bieten
- Beitrag zur Unternehmenswachstum durch Geschäftsentwicklung und Proposals
Deine Voraussetzungen
- Abschluss von einer renommierten Hochschule (Bac +5)
- 4-6 Jahre Erfahrung in Web-Agentur, Medien-Agentur, Consulting oder Technologie
- Vorherige Erfahrung in Projektmanagement mit Business- und technischen Themen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
- Starke analytische Fähigkeiten und Teamgeist
- Fliessend Englisch
Benefits
- 250 Mitarbeiter in Paris, über 320 weltweit
- Multikulturelles Umfeld mit über 20 Nationalitäten
- Kontinuierliche Schulung auf digitale Technologien und Ökosysteme
- Moderne Büros mit Fitnessstudios, Tischtennis, Kicker
- Wöchentliche Afterwork-Events
- Flexible Telearbeit-Politik
- Betonung auf Work-Life-Balance und Recht auf Abschaltung
