Auf einen Blick
Entwickeln und verwalten Sie Risikomanagement-Frameworks für eine Geschäftslinie. Sichern Sie die Einhaltung von Finanzvorschriften und arbeiten Sie mit mehreren Teams zusammen.
💰 $119.765–140.900/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Compliance/Risk-Erfahrung
- Umfassendes Verständnis von Finanzvorschriften
- Analytische und Projekt-Management-Fähigkeiten
- Starke Kommunikation
Risk Management
Project Management
Financial Services
Process Facilitation
Angegeben: $119.765–140.900/Jahr · Marktschätzung: ~$119.765–140.900/Jahr.
✅ Geeignet für
- Senior Compliance/Risk-Manager mit 8+ Jahren Erfahrung
- Profis mit Finanzdienstleistungs-Hintergrund
- Kandidaten, die sich auf Regulatorische Anforderungen spezialisieren
🚫 Weniger geeignet
- Junior-Compliance-Officer ohne Seniority
- Remote-Only-Worker (Hybrid, 3+ Tage erforderlich)
- Kandidaten ohne Finanzservice-Kenntnis
💡 Gut zu wissen
- Mehrere Bundesvorschriften müssen bekannt sein (Reg. B, E, V, Z, TCPA, UDAAP)
- Hybrid-Modell bedeutet mindestens 60% Büropräsenz
- Stelle erfordert Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholder-Gruppen
Über das Unternehmen
U.S. Bank ist eine führende Finanzinstitution mit umfassenden Compliance- und Risk-Management-Funktionen. Das Unternehmen arbeitet mit mehreren Linien der Verteidigung, um Risiken zu identifizieren und zu mindern.
Deine Aufgaben
- Mit der Geschäftslinie, anderen Risk/Compliance/Audit-Profis und Managern arbeiten
- Effektive Risikomanagement-Frameworks schaffen, implementieren und überprüfen
- An Projekten und Aktivitäten teilnehmen, die die Einhaltung von Gesetzen sicherstellen
- Lücken identifizieren und Lösungen empfehlen, die Verluste minimieren
- Risiken identifizieren, reagieren und eskalieren
- Als funktionelle Verbindung zwischen der Geschäftslinie und den Linien der Verteidigung fungieren
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mehr als 8 Jahre relevante Erfahrung
- Umfassendes Verständnis von Regulierungen (Reg. B/ECOA, Reg. E/EFTA, Reg. V/FCRA, Reg. Z/TILA, SCRA, TCPA, UDAAP)
- Verständnis der Betriebsabläufe und Produkte/Dienstleistungen des Client Service Centers
- Starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Effektive Kommunikations- und Beziehungsbau-Fähigkeiten
