Certified Medication Aide (CMA)

Akron | Ohio | United States • Vor Ort • Mid-Level • 22.09.2026
Healthcare & Medizin nursing
Auf einen Blick

Certified Medication Aide (CMA) für Seniorenpflegeanlage, verantwortlich für sichere Medikamentenverwaltung.

💰 ~$28.000–38.000/Jahr (geschätzt) 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Aktuelle CMA-Zertifizierung in Ohio
  • High School Diplom oder GED
  • First Aid und CPR erforderlich
  • Einhaltung Ohio regulations
Medication Administration Documentation

Gehalt geschätzt anhand Certified Medication Aide in senior living, Ohio market. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Certified Medication Aides
  • Klinisches Personal mit Zertifizierung
  • Healthcare-Fachleute
🚫 Weniger geeignet
  • Personen ohne CMA-Zertifizierung
  • Remote-Kandidaten
  • Personen ohne Ohio-Lizenz
💡 Gut zu wissen
  • Ohio CMA-Zertifizierung zwingend erforderlich
  • First Aid und CPR erforderlich
  • Einhaltung strenger Ohio Regulations erforderlich

Über das Unternehmen

Experience Senior Living ist ein Team leidenschaftlicher Fachleute, die Menschen beim Altern unterstützen, um das Leben in vollen Zügen zu genießen.

Deine Aufgaben

  • Sichere Verwaltung von verschreibungspflichtigen Medikamenten unter Aufsicht einer lizenzierten Krankenschwester
  • Verwaltung oraler, topischer, Nasenspray-, Tropf-, Rektal-, Vaginal- und Inhalations-Medikamente
  • Insulinverabreichung per Stift bei Schulung
  • Befolgen der Sechs Rechte der Medikamentenverwaltung
  • Genaue Aufzeichnung aller Medikamentenverwaltungen
  • Überwachung von Nebenwirkungen und Meldung an Krankenschwester
  • Einhaltung von Universal- und Standardvorsichtsmaßnahmen
  • Wahrung der Vertraulichkeit von Bewohnerinformationen

Deine Voraussetzungen

  • 18 Jahre oder älter
  • High School Diplom oder GED
  • Absolvierung eines von Ohio genehmigten Medication Aide Training Program
  • Aktuelle CMA-Zertifizierung in Ohio
  • Fähigkeit, Medikamente effektiv zu kommunizieren und zu verabreichen
  • Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung erforderlich
  • Einhaltung aller Ohio Administrative Code Regeln
  • Aktive Zertifizierung mit erforderlicher Weiterbildung

Benefits

  • Vollständiges Leistungspaket mit Medical, Dental, Vision
  • STD/LTD, Life Insurance, Voluntary Life
  • 401k mit Arbeitgeber-Matching
  • Bezahlte Feiertage und bis zu 20 Tage PTO in den ersten 3 Jahren