Care Partner

Mechanicsville | Virginia | United States • Vor Ort • Mid-Level • vor 3 Tagen
Healthcare & Medizin
Auf einen Blick

Experience Senior Living sucht einen Care Partner für seinen Standort in Mechanicsville, Virginia. Du wirst ältere Bewohner bei täglichen Aktivitäten und persönlicher Pflege unterstützen.

💰 ~$26.000–35.000/Jahr (geschätzt) 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Hochschulabschluss
  • CNA/HHA bevorzugt
  • CPR-Zertifizierung bevorzugt

Gehalt geschätzt anhand Care Partner in Seniorenbetreuung, Mechanicsville Virginia, Entry-Level. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Anfänger in Pflege und Betreuung
  • CNA/HHA mit Interesse an Langzeitpflege
  • Personen mit Leidenschaft für Senioren
🚫 Weniger geeignet
  • Remote-Worker, Position ist vor Ort
  • Personen, die keine emotionale Nähe mit Senioren schaffen können
💡 Gut zu wissen
  • Flexible Schichten erfordern Verfügbarkeit
  • Emotionale Unterstützung ist wichtig
  • Background-Überprüfung erforderlich

Über das Unternehmen

Experience Senior Living ist ein Unternehmen, das sich der Betreuung älterer Menschen widmet und sie dabei unterstützt, das Leben in vollen Zügen zu genießen.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze Bewohner bei persönlicher Pflege und täglichen Aktivitäten
  • Führe tägliche Haushaltsaufgaben durch
  • Verwalte Wäschearbeiten
  • Nimm an 24-Stunden-Berichten und Schichtwechsel-Berichten teil
  • Unterstütze Bewohner bei Programmen und Aktivitäten
  • Reagiere auf Anhänger-Anrufe in zeitnaher Weise
  • Melde Unfälle und Vorfälle dem Supervisor
  • Halte Vertraulichkeit der Bewohnerinformationen

Deine Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss oder Äquivalent
  • Zertifizierter Pflegehelfer/Heimathelfer bevorzugt
  • CPR/Erste-Hilfe Zertifizierung bevorzugt
  • Fähigkeit, einfache Anweisungen zu verstehen und umzusetzen
  • Effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, schwierige Situationen zu handhaben

Benefits

  • Umfassendes Leistungspaket: Kranken-, Zahnarzt-, Sehversicherung
  • STD/LTD, Lebensversicherung, 401(k) mit Arbeitgeberabgleich
  • Bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO in den ersten drei Jahren