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Business Development Representative
Auf einen Blick
Morning Consult sucht einen Business Development Representative für SaaS-Vertrieb und Pipeline-Entwicklung. Diese Rolle kombiniert Outbound Prospecting, Inbound Lead Management und Account Planning mit 90-Tage-Onboarding-Mentorship.
💰 ~$45.000–65.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Bachelor's Degree (Marketing, Psychology, Communications, Business)
- Sales oder Marketing Internship Erfahrung (Preferred)
- Strong Communication + Goal Achievement
- Adaptability in Fast-Paced Startup
sales
business-development
outbound-prospecting
lead-generation
communication
Gehalt geschätzt anhand Entry-Level BDR in B2B SaaS, Bachelor's + Internship Background + Mentorship Program. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Recent Graduates mit Sales/Marketing Internship
- Leute, die Outbound Prospecting lernen mögen
- Sales-Anfänger in strukturiertem Programm
🚫 Weniger geeignet
- Experienced Sales Professionals (Over-Qualified)
- Wen Cold Calling abschreckt
- Leute ohne Bachelor's Degree
💡 Gut zu wissen
- 90-Day Onboarding Program mit Mentorship = Strukturierter Einstieg
- Hybrid: Washington DC, Tuesdays–Wednesdays On-Site
- Entry-Level aber schneller Growth Path zu Account Executive
- Excellent Academic Record ist explizit erwünscht
Über das Unternehmen
Morning Consult ist eine Global Decision Intelligence Company. Das Unternehmen sucht einen Business Development Representative für den SaaS-Vertrieb und Pipeline-Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Lead Generation und Prospecting: Outbound Campaigns, Cold Calling, Inbound Leads
- Pipeline Development: Early-Stage Opportunities Nurturing
- Account Planning und Field Marketing Lead Activation
- Partnership mit Account Executives: Sales Cycle Bewegung
- Key Decision-Makers Identification in neuen Accounts
- Inbound Lead Management und Prioritization
- Onboarding, Training Sessions, Team Meetings
- Weekly und Monthly Goal Achievement: Meetings, Pipeline Development, Activity
Deine Voraussetzungen
- Bachelor's Degree in Marketing, Psychology, Communications, Business (Preferred)
- Excellent Academic Record
- Prior Sales oder Marketing Internship Erfahrung
- Strong Leadership Background
- Proven Goal Achievement Track-Record
- Strong Verbal und Written Communication
- Adaptability in Fast-Paced Environment
- Prospecting, Account Planning und Cold Calling Experience (Preferred)
Benefits
- Hybrid Role: Washington, DC Office
- 90-Day Onboarding Program mit Mentorship
- Catered Lunch Tuesdays–Wednesdays
- Happy Hour Opportunities