Auf einen Blick
RBC sucht einen Business Analyst für 6 Monate in Toronto für Wholesale Finance Projects. 3+ Jahre Banking Finance und IFRS/Controls-Erfahrung erforderlich.
💰 ~CAD 65.000–90.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Contract
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 3+ Jahre Financial Institution Finance
- IFRS Accounting Standards Wissen
- Internal Controls Verständnis
- UAT und PIV Erfahrung
Financial Analysis
Project Management
IFRS
Internal Controls
Banking Systems
UAT
Business Analysis
Gehalt geschätzt anhand Business Analyst 6-Monats-Kontrakt im Toronto bei RBC Capital Markets. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Finance Business Analysts
- Accounting Systems Spezialisten
- Project Implementation Profis
🚫 Weniger geeignet
- Permanent-Position Suchende (Kontrakt nur)
- Kandidaten ohne IFRS Verständnis
💡 Gut zu wissen
- 6-Monats Fixed-Term Kontrakt (nicht permanent)
- CPA ist Nice-to-Have, nicht erforderlich
- Capital Markets Business-Verständnis hilfreich
Über das Unternehmen
RBC Capital Markets ist eine innovative Plattform mit diversen Produkten und schnelllebig. Die Wholesale Platform Finance team ist verantwortlich für globale Financial Close und Project Implementation.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von UAT und PIV für Financial Control
- Zusammenarbeit mit Finance-Stakeholdern zu Integration und Implementation
- Unterstützung bei Accounting, Financial Reporting und Controls
- Gewährleistung, dass Transaktionen korrekt erfasst werden
- Aufbau von Beziehungen mit Business und Stakeholdern
- Verwaltung von Service-Qualität durch Ownership von Anfragen
- Proaktive Antworten auf Ad-Hoc Anfragen
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung in Financial Institution Finance
- Exzellente Leadership-, Kommunikations- und Interpersonal Skills
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Attention to Detail
- Starkes Wissen von IFRS Accounting Standards
- Starkes Verständnis von Internal Controls
- Hochmotiviert, collaborative, Self-Starter Mentalität
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter Druck zu managen
Benefits
- Umfassendes Gesamtvergütungsprogramm mit Boni und flexiblen Leistungen
- Wettbewerbsfähige Entschädigung
- Leader unterstützen Entwicklung durch Coaching
- Flexible Work-Life-Balance
