Auf einen Blick
Branch Manager mit Verantwortung für Filial-Leitung, Team-Entwicklung, Kundenservice und Geschäftsentwicklung in einer U.S. Bank Retail-Filiale.
💰 ~$70.000–95.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
- 3-4 Jahre Sales/Retail/Banking
- NMLS-Registrierung erforderlich
- Product und Compliance Kenntnisse
Branch Management
Team Leadership
Customer Service
Banking Products
Sales
Compliance
Performance Management
Gehalt geschätzt anhand Branch manager role with 3-4 years retail/banking experience at regional bank. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Retail/Banking Managers: 3-4 years management experience in sales or banking
- Customer Service Leaders: Strong team coaching background transitioning to banking
- Sales-Driven Managers: Sales-focused leadership with banking product opportunity
🚫 Weniger geeignet
- Remote-Only Preference: On-site branch location required (West Linn, OR)
- Non-Compliance Background: NMLS registration and regulatory knowledge are mandatory
- IC-Only: Role requires significant team leadership and management accountability
💡 Gut zu wissen
- NMLS required: Criminal background and credit check are mandatory; maintain compliance throughout employment
- Team size: Typically 8-15 team members—substantial team leadership responsibility
- Sales and service balance: Drive business growth while ensuring excellent customer experience
- Community engagement: Local market visibility and relationship building are part of the role
Über das Unternehmen
U.S. Bank ist eine führende Finanzinstitution mit hunderten Retail-Banking-Filialen in den USA.
Deine Aufgaben
- Leitung und Verwaltung von Filiale(n) zur Sicherstellung von Zielerfüllung und Compliance
- Coaching, Entwicklung und Training von Team-Mitgliedern
- Vermittlung von Kundenservice und Demonstration von Banking-Produkten
- Geschäftsentwicklung und Markt-Engagement in der lokalen Gemeinschaft
- Sicherstellung von Compliance mit Banking-Gesetzen und Regulationen
- Performance-Verwaltung und Accountability von Team-Mitgliedern
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- 3-4 Jahre Erfahrung in Sales, Retail Management oder Banking Environment
- Gründliche Produktkenntnisse und Regulatory- und Compliance-Verständnis
- Solid Verständnis von Retail-Produkt-Philosophie und Richtlinien
- Gründliches Verständnis von Teller- und Platform-Funktionen
- Analytische und Kommunikationsfähigkeiten
- NMLS-Registrierung erforderlich
Benefits
- Umfassendes Benefits-Paket
- Gesundheitliche und Invaliditätsversicherung
- 401(k) und Pensionsplan
