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B2B Payments Sales Leader and Hunter
Auf einen Blick
Führen Sie B2B Payments Sales bei Finexio. Diese Nicht-Wartungsrolle erfordert Sales Leadership und persönliche Jagd-Fähigkeit mit Quota-Verantwortung.
💰 ~$150.000–250.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 5-10 Jahre B2B Payments Sales
- Track Record Mid-Market Closes
- Sales Process Building
- Team Management Experience
Gehalt geschätzt anhand Director-level B2B payments sales leader with uncapped commissions. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene B2B Sales Leaders
- Payments oder Fintech Verkäufer
- Kandidaten mit Team-Building Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Individual Contributors ohne Leadership
- Kandidaten ohne Payments Sales Background
- Junior Sales Manager Level
💡 Gut zu wissen
- Remote/Dallas Texas Basis
- CEO Reports direkt
- Uncapped Commission + persönliche Quota
- Schnell wachsendes Fintech - Kultur ist meritokratisch
Über das Unternehmen
Finexio ist der Führende in AP Payments as a Service. Wir vereinfachen die Art, wie Unternehmen B2B-Zahlungen verarbeiten und empfangen durch direkte Integration von elektronischen Zahlungen in Kunden AP und Procurement Software. Wir verarbeiten Milliarden jährlich und sind ein führender Disruptor in der B2B Payments und Fintech Industrie.
Deine Aufgaben
- Persönliche Jagd und Abschluss von 10-13 Mid-Market Corporate Accounts jährlich
- Management einer eigenen Pipeline durch Prospecting, Discovery, Demos und Closes
- Führung durch Beispiel - täglich graben
- Erstellung und Durchsetzung von Sales Playbooks, Scripts und Enablement Materialien
- Implementierung strukturierter Onboarding mit 30-Tage-Produktivitätsmeilensteinen
- Wöchentliche Metrics Berichterstattung zur Geschäftsführung
- Hold-Accountable für Performance durch Coaching oder Exits
Deine Voraussetzungen
- 5-10 Jahre B2B Payments Sales Erfahrung mit bewiesener Quota Attainment
- Track Record beim Abschluss Mid-Market Deals ($50M-$500M AP Spend)
- Erfahrung beim Aufbau von Sales Prozessen und Trainingsprogrammen from scratch
- Nachweis der Verwaltung von SDR/AE Teams auf spezifische Ergebnisse
- Fortgeschrittene Salesforce Proficiency
- Komfortable in schnelllebigen Umgebungen
Benefits
- Unkappte Quota + Provisionen
- High Visibility und Autonomie
- CEO Reporting
- Performance-basierte Boni